Rynek pracy w Polsce. Utrzymanie wzrostów popytu na pracę. Domknięcie luki [stopa bezrobocia, stan zatrudnienia]

Poziom zatrudnienia jest bliski notowanym przed pandemią. Już styczniowe dane GUS o zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw mogą pokazać liczby pracujących analogiczne do tych sprzed 2 lat. Dane ZUS wskazują jeszcze lepszy obraz rynku pracy (dane za III kw. wyraźnie wyżej, nie znamy jeszcze danych z IV kw.). Może to być efekt zmian w strukturze zatrudnienia.

Liczba pracujących na umowie zlecenie już w III kw. osiągnęła przedpandemiczne poziomy. Niewzruszona na pandemię była liczba prowadzących działalność gospodarczą – tu trend wciąż pozostawał wzrostowy. Równie optymistyczny obraz wypływa z danych o stopie bezrobocia.

✕

Trendy te będą kontynuowane

Za dobrą kondycją rynku pracy przemawia relatywnie wysoka liczba wakatów oraz historycznie dobre dane o planach dot. zatrudnienia (dane z ostatniego Szybkiego Monitoringu NBP). Wysoki indeks planowanego zatrudnienia (różnica między odsetkiem firm planujących wzrost zatrudnienia, a tymi planującymi redukcje) widoczny jest zwłaszcza w przypadku transportu, przetwórstwa przemysłowego i budownictwa (również dane SM NBP). Zatrudnienie ma wciąż co nadrabiać (jeśli chodzi o dystans do trendu), a wzrost gospodarczy nie będzie tu problemem (prognozowany wzrost PKB jest wciąż solidny).

*Dane o liczbie osób płacących składki emerytalno-rentowe, pomniejszone o bezrobotnych, osoby pobierające zasiłek macierzyński, osoby na urlopie wychowawczym, osoby sprawujące osobistą opiekę nad dzieckiem, czy osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne.

***Materiał pochodzi z raportu mBanku: Gospodarka 2022-2023, Z tarczą, czy na tarczy?, którego pełną zawartość możesz zobaczyć i pobrać klikając w poniższy przycisk