Branża zakwaterowania (duże firmy oferujące usługi noclegowe, 90% przychodów działu generują hotele) odnotowała w 1q22 stratę 41 mln zł, po relatywnie dobrych wynikach w 2h21. Od wybuchu pandemii Covid-19 w 1q20 do końca 2q21 branża przynosiła straty. Dopiero w 2h21 uzyskano dodatni zysk netto (456 mln zł w 3q21 oraz 24 mln zł w 4q21). Wysoka roczna dynamika przychodów i kosztów w 1q22 jest efektem bazy – bardzo ograniczonej aktywności w 1q21 silnie dotkniętej restrykcjami covidowymi i jednocześnie większą aktywnością w 1q22 jeszcze w niewielkim zakresie zmrożonym wybuchem wojny w Ukrainie.
Branża silnie odczuwa wzrost kosztów energii – stanowią one 6,7% kosztów ogółem branży (wzrost udziału o 1,3 pp r/r). Na stopniową odbudowę potencjału rynku wskazują statystyki GUS – w 1q22 udzielono ponad 10,6 mln noclegów w obiektach turystycznych (wzrost o 282% r/r oraz o 40% q/q), z czego ponad 2 mln turystom zagranicznym (wzrost o 592% r/r oraz o 48% q/q).
Mimo znacznego ożywienia w turystyce na przełomie lat 2021 i 2022 w świetle ogromnych strat poniesionych podczas pandemii oraz postrzegania Polski po wybuchu wojny w Ukrainie jako kraju o podwyższonym ryzyku hotelarze obawiają się o przyszłość prowadzonego biznesu. Spore ryzyko, z jakim w obecnych czasach wiąże się hotelarstwo, pogorszenie warunków finansowania oraz trudności w uzyskaniu kredytu mogą negatywnie wpłynąć na zainteresowanie potencjalnych inwestorów.
Niemniej branża w warunkach wygasającej epidemii Covid-19 odnotowała skokowy wzrost popytu na usługi na przełomie roku, a rosnące ceny towarów, energii i usług kompensował wzrost funduszu płac w gospodarce
Tegoroczny sezon jest trudny dla hoteli - oczekiwana na początku roku poprawa sytuacji branży wraz ze znoszeniem obostrzeń covidowych została wyhamowana wraz z inwazją Rosji na Ukrainę i jej negatywnymi konsekwencjami gospodarczymi – wysoką inflacją i pogorszeniem nastrojów konsumenckich, przekładającymi się na spadek popytu na usługi hotelarskie.
Szansą dla branży jest kontynuacja bonu turystycznego dla rodzin także w tym sezonie (czas obowiązywania bonów został przedłużony do 30 września 2022). Nie powinno też być problemu z brakiem pracowników do sezonowej obsługi hotelowej w sytuacji dużej podaży pracowników z Ukrainy.
***Materiał pochodzi z raportu PKO BP: “Kwartalnik Ekonomiczny 2q22. Analizy Makroekonomiczne”, którego pełną zawartość możesz zobaczyć i pobrać klikając w poniższy przycisk:
