Już po raz trzeci organizatorzy ogólnopolskiego Konkursu „Pracownik Roku”, Business Centre Club i 4 Business & People, będą wyróżniać najlepszych pracowników. W ręce pracodawców oddajemy narzędzie, które pozwoli im docenić swoich pracowników – mówią organizatorzy.
Tegorocznej edycji Konkursu towarzyszy kampania społeczna „Docenić moc doświadczeń”,
której patronuje Rada Dialogu Społecznego. Szczególną uwagę chcemy zwrócić na najbardziej doświadczonych pracowników.
Konkurs „Pracownik Roku” jest odpowiedzią na jedno z kluczowych wyzwań polskiej gospodarki w nadchodzącej przyszłości: utrzymanie pracownika, odpowiednie motywowanie, rozwój, tworzenie wzorców, kultura pracy.
Każdy pracodawca może podziękować swoim pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji, zgłaszając ich do udziału w Konkursie w każdej z sześciu kategorii:
-
- Długodystansowiec
- Filar Organizacji
- Inicjator
- Mentor
- Menedżer
- Zespół
Zasady Konkursu, nie ulegają zmianie. System zgłoszeń oraz laudacji po raz kolejny zdał egzamin i dostarczył wszystkim mocy pozytywnych wrażeń. Uproszczony jednak został sposób naboru, a doświadczenia z ubiegłych lat ułatwią wypełnianie kwestionariuszy oraz przygotowanie laudacji – mówią organizatorzy Konkursu.
Docenić moc doświadczeń
W bieżącej, III edycji Konkursu „Pracownik Roku” organizatorzy chcą zwrócić uwagę na globalny problem jakim już niedługo będzie brak pracowników. Specjaliści uważają, że w obliczu takiego zagrożenia dobrym pomysłem będzie skłonienie przedsiębiorców do zatrudniania osób powyżej 50. roku życia oraz wdrożenie procedur i programów motywacyjnych, które przyczynią się do rozwoju i utrzymania pracowników. Doświadczeni, doskonale wykwalifikowani pracownicy 50+ mogą stać się siłą napędową rozwoju polskiej gospodarki w perspektywie najbliższych 5 lat.
Nabór w Konkursie już ruszył i potrwa do końca lutego 2020. Ogłoszenie zwycięzców odbędzie się podczas gali finałowej 21 kwietnia 2020 na Stadionie warszawskiej Legii.
Więcej o Konkursie „Pracownik Roku” na stronie: www.pracownikroku.org
Business Centre Club powstał pod koniec XX w., w 1991 roku. Jest prestiżowym Klubem przedsiębiorców i największą w kraju ustawową organizacją indywidualnych pracodawców. Grupa BCC składa się z Klubu BCC, Związku Pracodawców BCC i Studenckiego Forum BCC. Członkowie BCC zatrudniają ponad 400 tys. pracowników, obroty firm sięgają 20 miliardów złotych a siedziby rozlokowane są w blisko 250 miastach. Na terenie całej Polski działają 22 loże regionalne. Do BCC należą przedstawiciele wszystkich branż, międzynarodowe korporacje, instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, firmy telekomunikacyjne, najwięksi polscy producenci, uczelnie wyższe, koncerny wydawnicze i znane kancelarie prawne. Członkami Klubu są także prawnicy, dziennikarze, naukowcy, wydawcy, lekarze, wojskowi i studenci. BCC koncentruje się na działaniach na rzecz rozwoju gospodarki i pomocy przedsiębiorcom, jest ustawowym członkiem Rady Dialogu Społecznego. Koordynatorem wszystkich działań BCC jest Marek Goliszewski.
Kontakty prasowe: https://www.bcc.org.pl/strefa_eksperta/kontakty-do-ekspertow, więcej: https://www.bcc.org.pl/ oraz: https://www.facebook.com/businesscentreclub
