RB 111:Przekazanie związkom zawodowym informacji w sprawie redukcji zatrudnienia w Banku BGŻ S.A.
Firma: BANK GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ SASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| | Raport bieżący nr | 111 | / | 2012 | | |||||||
| Data sporządzenia: | 2012-09-26 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| BGŻ SA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Przekazanie związkom zawodowym informacji w sprawie redukcji zatrudnienia w Banku BGŻ S.A. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Przekazanie związkom zawodowym informacji w sprawie redukcji zatrudnienia w Banku BGŻ S.A. Raport bieżący 111/2012 r. z dnia 26 września 2012 r. Zarząd Banku Gospodarki Żywnościowej Spółka Akcyjna ("Bank") informuje, że 26 września 2012 r. działając na podstawie przepisów Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, przekazał związkom zawodowym działającym w Banku informację o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Planowana restrukturyzacja obejmie nie więcej niż 380 osób w okresie do końca pierwszej połowy 2013 r. W opinii Zarządu obecna sytuacja ekonomiczna Banku BGŻ, w tym: niskie wskaźniki rentowności i efektywności, związane z wysokim wskaźnikiem koszty/dochody zmuszają Bank do podjęcia decyzji o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, celem realizacji strategii długofalowego rozwoju Banku. Bank przekaże informacje odnośnie przewidywanych skutków finansowych przeprowadzenia zwolnień grupowych w sprawozdaniu finansowym Banku za rok obrotowy 2012 r. Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Providing information to the trade unions on the redundancies at Bank BGŻ S.A. Current report 111/2012 dated September 26, 2012. The Management Board of Bank Gospodarki Żywnościowej Spółka Akcyjna (“Bank”) hereby informs, that on September 26, 2012, acting on the basis of the Act dated 13 March 2003 on Special Employment Termination Rules for Reasons Not Attributable to Employees, informed the trade unions operating within the Bank on the intention to carry out group layoffs. The intention of the Management Board is to carry out restructuring covering no more than 380 FTEs up to the end of first half of 2013. In the Management Board’s opinion the current economic situation of BGŻ including: low profitability and efficiency ratios, driven especially by high cost to income ratio, force the Bank to undertake group layoffs in order to carry out the Bank’s long-term strategy of growth. The Bank will disclose the information on the expected financial impact of the group layoffs in the 2012 annual financial statements. Legal basis:Art 56 section 1 point 1 Act from July 29, 2005 on the public offering and the conditions for introducing financial instruments to organized trading, and public companies. | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2012-09-26 | Gerardus Embrechts | Pierwszy Wiceprezes | |||
| 2012-09-26 | Magdalena Legęć | Wiceprezes | |||
Cena akcji Bnpppl
Cena akcji Bnpppl w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Bnpppl aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Bnpppl.
