RB 80:Zmiany w składzie Zarządu Banku
Firma: ALIOR BANK SPÓŁKA AKCYJNASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| | Raport bieżący nr | 80 | / | 2015 | | |||||||
| Data sporządzenia: | 2015-10-14 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ALIOR BANK S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zmiany w składzie Zarządu Banku | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Alior Bank S.A. ("Alior Bank", "Bank") informuje, że w dniu 14 października 2015 r. Pan Michał Hucał złożył rezygnację z funkcji członka Zarządu i Wiceprezesa Zarządu Banku odpowiedzialnego za Pion Rozwoju. Do 31 grudnia 2015 r. Pan Michał Hucał będzie pełnił funkcję Doradcy Zarządu Banku. Pan Michał Hucał zdecydował się zrezygnować z zajmowanego od lutego 2013 r. stanowiska członka Zarządu i Wiceprezesa Alior Banku ze względu na plany dalszego rozwoju kariery zawodowej w ramach międzynarodowej korporacji. Rada Nadzorcza wyraziła podziękowania dla Pana Michała Hucała za znaczący wkład w rozwój i budowanie pozycji rynkowej Banku. Jednocześnie Rada Nadzorcza Alior Banku powołała z dniem 14 października 2015 r. w skład Zarządu Banku Panią Małgorzatę Bartler i Panią Barbarę Smalską, powierzając im funkcje Wiceprezesów Zarządu Banku. Pani Małgorzata Bartler będzie odpowiedzialna za rozwój strategii zarządzania zasobami ludzkimi sprawując nadzór nad Pionem HR. Pani Barbara Smalska będzie zarządzać Pionem Technologii i Rozwoju. Małgorzata Bartler posiada ponad 20-letnie doświadczenie w rozwoju strategii i systemów zarządzania zasobami ludzkimi, zdobyte w polskich i międzynarodowych firmach w sektorach: bankowym, telekomunikacyjnym, piwowarskim, rozrywkowym i paliwowym. Jej kwalifikacje, oprócz planowania strategicznego, obejmują szeroki zakres umiejętności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzanie talentami i rozwój przywództwa, planowanie sukcesji, zarządzanie przez cele i systemy ocen pracowniczych, szkolenia, pozyskiwanie talentów i rekrutację, budowanie zaangażowania, zarządzanie relacjami pracowniczymi, a także zarządzanie zmianą i komunikację wewnętrzną. Od 2014 r. Małgorzata Bartler jest związana z Alior Bankiem, gdzie jako Dyrektor Departamentu Pracowników rozwijała strategię zarządzania zasobami ludzkimi opartą na trzech głównych filarach: wzmacnianiu zaangażowania pracowników, budowaniu pozycji pracodawcy pierwszego wyboru dla osób szukających pracy w bankowości oraz wdrażaniu kultury zorientowanej na klienta. W latach 2008-2014 była Dyrektorem HR w spółce P4, operatorze sieci Play. Jej praca została doceniona licznymi nagrodami i wyróżnieniami m.in. trzema certyfikatami "Top Employers" oraz szczególnie ważnym tytułem "Najlepszy Pracodawca Roku" przyznawanym na podstawie ocen pracowników. Wcześniej pełniła funkcję HR Managera w Grupie Żywiec oraz Multikino S.A. W obu spółkach wdrożyła strategie rekrutacji, szkoleń i zarządzania talentami, wynagrodzeń i benefitów pracowniczych, jak i komunikacji wewnętrznej. Swoją karierę zawodową rozpoczęła w firmie Shell, w której pracowała w latach 1994 - 1998. Jest Absolwentką Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim, oraz studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na SGH. Barbara Smalska posiada 13-letnie doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu strategii biznesowych oraz zarządzaniu segmentem klientów indywidualnych w sektorze ubezpieczeniowym oraz w realizacji licznych projektów konsultingowych w bankowości i telekomunikacji. W latach 2013-2014, jako członek zarządu PZU SA i PZU Życie SA, była odpowiedzialna całościowo za segment klienta masowego Grupy PZU. W latach 2008-2013 pełniła w PZU funkcję dyrektora biura zarządzania produktami, w tym dyrektora zarządzającego ds. marketingu i produktów indywidualnych w latach 2012-2013, odpowiadając za różne aspekty zarządzania segmentem klientów indywidualnych i MSP Grupy, w szczególności obszary produktu, marketingu, sprzedaży i CRM. W latach 2010-2012 zajmowała też stanowisko dyrektora zarządzającego ds. klienta masowego. W latach 2002–2008 związana była z warszawskim biurem The Boston Consulting Group biorąc udział w wielu projektach w sektorach usług finansowych i telekomunikacyjnych w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, w zakresie m.in.: strategii biznesowej, modelu operacyjnego, organizacji i aktywizacji sieci sprzedaży, reorganizacji i optymalizacji kosztów. W latach 2006-2008 jako Project Leader, a następnie Principal zarządzała projektami strategicznymi dla największych polskich banków, ubezpieczycieli i firm telekomunikacyjnych, głównie w zakresie strategii biznesowej i strategii dystrybucji w segmencie klienta detalicznego. Od września 2014 jest członkiem rady nadzorczej Link4 TU S.A. Pani Smalska jest absolwentką Wydziału Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego, posiada tytuł doktora fizyki cząstek elementarnych. Powołani Członkowie Zarządu Banku nie wykonują działalności konkurencyjnej wobec Banku jak i nie uczestniczą w spółkach konkurencyjnych jako wspólnicy spółek cywilnych, osobowych ani też członkowie organów spółek kapitałowych lub innych, konkurencyjnych osób prawnych. Powołani Członkowie Zarządu Banku nie figurują również w rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Changes in the composition of the Bank’s Management Board The Management Board of Alior Bank S.A. (“Alior Bank” , “the Bank”) hereby informs you that on 14th October 2015 Mr Michał Hucał resigned as member and Deputy CEO of the Management Board responsible for the Development Division. Mr Michał Hucał will be acting as an Advisor of the Bank’s Management Board until 31st December 2015. Mr Michał Hucał decided to resign from his position held since February 2013 as member and Deputy CEO of the Management Board due to plans of further career development within an international corporation. The Supervisory Board expressed gratitude to Mr Michał Hucał for his significant input in the development and building of the Bank’s market position. At the same time, as of 14 October 2015, the Bank’s Supervisory Board appointed in the composition of the Bank’s Management Board Ms Małgorzata Bartler and Ms Barbara Smalska entrusting them with the positions of Deputy CEO’s of the Bank. Ms Małgorzata Bartler will be responsible for development of human resources strategy supervising HR Division. Ms Barbara Smalska will manage Technology and Development Division. Małgorzata Bartler has over 20 years of experience in developing strategy and human resources management systems, gained in Polish and international companies in the following sectors: banking, telecommunications, brewery, entertainment and fuel. In addition to strategic planning, her qualifications cover a wide range of skills related to human resources management, including talent management and leadership development, succession planning, management by objectives and employee evaluation systems, training and development, recruitment and talent acquisition, employee engagement, employee relations, as well as change management and internal communications. Since 2014, Małgorzata Bartler has been HR Director at Alior Bank, where she was responsible for developing human resources management strategy based on three pillars: employee engagement, building the employer of choice position in the banking sector and implementing customer-oriented culture. In the years 2008-2014 she was HR Director of P4 - operator of the Play mobile network. Her work at Play has been repeatedly recognized with awards and distinctions, among others, three "Top Employers" certificates and "Best Employer of the Year" title awarded based on employees’ survey. Previously, she held the position of HR Manager at Żywiec Group and Multikino S.A. In both companies she implemented recruitment, training and talent development, compensation and benefits strategies, as well as internal communication. Her professional career started at Shell, where she worked in the years 1994-1998. She graduated the Faculty of Management at the Warsaw University and postgraduate studies in Human Resources Management at the Warsaw School of Economics. Barbara Smalska has 13 years of experience in development and implementation of business strategies and overall management of mass customer segment in the insurance sector and implementation of numerous consulting projects in banking and telecommunications. In the years 2013-2014 she was a member of the Management Board of PZU SA and PZU Zycie SA responsible for the mass customer segment of PZU Group. From 2008 to 2013 she was working for PZU as a Product Management Department Director and Managing Director for marketing and individual products in 2012-2013, responsible for various aspects of the Group’s retail and SME clients segment management, in particular: products, marketing, sales and CRM. In the years 2010-2012, she also held the position of Managing Director for Mass Sales. In 2002-2008, Barbara Smalska worked for the Warsaw office of The Boston Consulting Group, participating in numerous projects in financial services and telecommunication industries in Poland and the CEE region, in the areas of: business strategy and operating models, sales organization, reorganization and cost optimization. In the years 2006-2008, as a Project Leader and Principal, she managed strategic projects for the biggest Polish banks, insurance and telecommunication companies, mainly in the field of business and distribution strategy in the retail customer segment. Since September 2014, Barbara Smalska is a member of the supervisory board of Link4 TU SA. Barbara Smalska graduated the Faculty of Physics at the Warsaw University and holds a Ph.D. degree in high-energy physics. The appointed Members of the Bank’s Management Board are not involved in any other activity outside the Bank that is competitive to the activity of the Bank and are not partners in any competitive partnerships or members of any bodies in a commercial companies or other competitive legal entities. The appointed Members of the Bank’s Management Board are not registered in the Register of Insolvent Debtors maintained on the basis of the Act of 20 August 1997 on the National Court Register. | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2015-10-14 | Piotr Bystrzanowski | Dyrektor Departamentu Relacji Inwestorskich | |||
Cena akcji Alior
Cena akcji Alior w momencie publikacji komunikatu to 70.5 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Alior aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Alior.
