RB 7/2019:Treść planowanych zmian w statucie Spółki
Firma: CDASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| Zarząd CDA S.A. („Spółka”) informuje, że na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki zwołanego na dzień 28 czerwca 2019 planowane jest podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany stanu statutu w związku z warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego Spółki. <br /> Zwyczajne Walne Zgromadzenie planuje dodać do Statutu Spółki § 6a o następującej treści: „§ 6a 1. Na podstawie uchwały nr […] Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 28 czerwca 2019 roku, kapitał zakładowy Spółki zostaje warunkowo podwyższony o kwotę nie wyższą niż […] zł ([…]) w drodze emisji nie więcej niż […] ([…]) akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 0,10 zł (dziesięć groszy) każda, w tym: a) nie więcej niż […] akcji zwykłych na okaziciela serii […], b) nie więcej niż […] akcji zwykłych na okaziciela serii […], c) nie więcej niż […] akcji zwykłych na okaziciela serii […], d) nie więcej niż […] akcji zwykłych na okaziciela serii […], e) nie więcej niż […]akcji zwykłych na okaziciela serii […]. 2. Celem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego, o którym mowa w ust. 1, jest przyznanie prawa objęcia akcji serii […] posiadaczom warrantów subskrypcyjnych odpowiednio serii […] emitowanych przez Spółkę na podstawie uchwały nr […] Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 28 czerwca 2019 roku.” Zarząd Spółki wskazuje, że ostateczna treść planowanego do dodania §6a Statutu Spółki zostanie określona w trakcie obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Podstawa prawna: §4 ust 2 pkt 2) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu - "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect” |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2019-05-31 17:17:06 | Jarosław Ćwiek | Prezes Zarządu |
Cena akcji Cda
Cena akcji Cda w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Cda aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Cda.
