Reklama
twitter
youtube
facebook
instagram
linkedin
Reklama
Reklama

ile dywidendy wypłaci Inter Cars za 2022

Gigant z rynku wierzytelności wypłaci najwyższą dywidendę w historii. Ale nie tylko on – w mijającym tygodniu pokazało się więcej szokujących zapowiedzi dotyczących podziału zysku z 2022 roku.

 

  • Asseco Poland może uruchomić program skupu akcji własnych o wartości blisko 1,2 mld zł.
  • 15 zł na akcję chce wypłacić Kruk – to najwyższa wypłata w historii spółki.
  • Nadciąga rekordowa dywidenda z Benefit Systems, może sięgnąć 100 mln zł.

 

Podział zysku - czy to pod postacią dywidendy, czy skupu akcji własnych – to jest jedna z najprzyjemniejszych chwil dla akcjonariusza. Wielu inwestorów całą swoją strategię buduje na dywidendach.

Reklama

Sprawdźmy co stało się w mijającym tygodniu na GPW i NewConnect w zakresie dywidend i skupu akcji własnych. Informacje są ułożone chronologicznie i alfabetycznie.

 

Dalsza część artykułu znajduje się pod materiałem wideo

 

Poniedziałek 15 maja 2023

Reklama

Echo Investment. Zarząd rekomenduje podział zysku netto za 2022 r. (100,21 mln zł) tak, by kwotę 90,79 mln zł przeznaczyć do podziału między wszystkich akcjonariuszy spółki (dywidenda), a kwotę 9,42 mln zł przeznaczyć na Fundusz Dywidendowy. Dywidenda odpowiada zaliczce wypłaconej przez Echo w dniu 2 lutego 2023 r., więc spółka nie będzie wypłacać dodatkowych środków z zysku za rok obrotowy 2022.

Global Cosmed. Zarząd zarekomendował akcjonariuszom przeznaczenie całości jednostkowego zysku netto za 2022 r., wynoszącego 5,47 mln zł, na kapitał rezerwowy. Zamierza rekomendować ZWZ niewypłacanie dywidendy za rok 2022.

Zobacz również: Boom na turystykę, to będzie rekordowy rok! Sprawdziliśmy, które spółki warto mieć w swoim portfelu

 

Wtorek 16 maja 2023

Cloud Technologies. Zarząd zarekomendował, by z ubiegłorocznego zysku netto w wysokości 8 305 935 zł kwotę 4 581 105 zł przeznaczyć na dywidendę (tj. wypłatę 1 zł na akcję), zaś 3 724 830 zł na kapitał zapasowy. Zapowiada też rekomendowanie dywidendy w wysokości ok. 20% oczyszczonego wyniku EBITDA w latach 2023-25.

Inter Cars. Zarząd Inter Cars zarekomendował akcjonariuszom podział zysku netto za 2022 rok (542 598 278,02 zł) w taki sposób, że 10 059 351 zł (tj. 0,71 zł na jedną akcję) zostanie przeznaczone na dywidendę, a pozostała część zysku (532 538 927,02 zł) na kapitał zapasowy.

Reklama

Shoper. Akcjonariusze zdecydowali o przeznaczeniu łącznie 12,93 mln zł na dywidendę, tj. o wypłacie 31,62 zł na akcję uprzywilejowaną serii D oraz 0,01 zł na akcję zwykłą serii A, B i C. Dzień dywidendy został ustalony na 10 sierpnia, a termin wypłaty na 19 października 2023 roku.

Zobacz również: Sprawdź, jakie wydarzenia będą wpływać na rynek walutowy w najbliższych dniach!

 

 

Środa 17 maja 2023

Asseco Poland. Akcjonariusze zdecydują na nadzwyczajnym walnym zgromadzeniu, zwołanym na 15 czerwca, o upoważnieniu zarządu do skupu akcji własnych za kwotę 1 185,61 mln zł.

Bogdanka. Rada nadzorcza spółki zatwierdziła "Strategię rozwoju GK LW Bogdanka na lata 2023-2030 z perspektywą do 2040 roku", która zakłada w obszarze polityki dywidendowej wnioskowanie o wypłatę dywidendy na poziomie do 50% zysku.

Reklama

Celon Pharma. Zarząd zarekomendował akcjonariuszom wypłatę dywidendy w wysokości 0,09 zł na akcję, tj. łącznie w kwocie 4 593 150 zł, z części kapitału zapasowego, jaka powstała z tytułu zysków z lat ubiegłych.

Kruk. Zarząd rekomenduje, by z ubiegłorocznego zysku (804 982 752,25 zł) przeznaczyć na wypłatę dywidendy 289 781 850 zł (15 zł na akcję). Pozostała część zysku (515 200 902,25 zł) ma trafić na kapitał zapasowy.

Oponeo. Akcjonariusze zdecydowali, by z ubiegłorocznego zysku w wysokości 40,51 mln zł na wypłatę dywidendy przeznaczyć 27,53 mln zł (2 zł na akcję). Dzień dywidendy wyznaczono na 26 maja, zaś dniem wypłaty ma być 5 czerwca.

Unibep. Zarząd zarekomendował przeznaczenie 7 077 539,48 zł z zysku za 2022 rok na dywidendę (0,22 zł na jedną akcję, po wyłączeniu akcji własnych posiadanych przez Unibep), a resztę zysku w kwocie 6 476 558,75 zł na kapitał zapasowy. Zarząd rekomenduje ustalić dzień dywidendy na 24 lipca 2023 r., zaś dzień wypłaty dywidendy na 21 sierpnia 2023 r.

Zobacz również: Ten start-up chce być konkurencją dla Muska i Bransona ... i ma szansę na całkiem spore finansowanie

 

Czwartek 18 maja 2023

Reklama

Benefit Systems. Zarząd prawdopodobnie zarekomenduje dywidendę wyższą, niż 60% wynikające z polityki dywidendowej. Na wypłatę może pójść w tym roku nawet ok. 100 mln zł.

Bowim. Zarząd rekomenduje, by z ubiegłorocznego zysku (103,76 mln zł) na wypłatę dywidendy poszło 20,45 mln zł (1,2 zł na akcję). Kwota ta uwzględnia wypłaconą w grudniu 2022 zaliczkę na poczet dywidendy w wysokości 0,6 zł na akcję.

Budimex. ZWZ zdecydowało o wypłacie dywidendy za 2022 ‎rok w kwocie 17,99 zł brutto na akcję.

Ferro. Zarząd rekomenduje wypłatę dywidendy w kwocie 31,86 mln zł (1,5 zł na akcję). Kwota 32,13 mln zł z zysku za 2022 r. ma być przeznaczona na kapitał zapasowy.

R22. Zarząd zarekomendował wypłatę dywidendy w kwocie 13,19 mln zł (0,93 zł na jedną akcję), a to oznacza przeznaczenie na nią całego jednostkowego zysku netto za 2022 rok (6,7 mln zł) oraz 6,49 mln zł z kapitału zapasowego.

Zobacz również: Co za niesamowity fundusz: ma ponad 100 lat i akcje SpaceX w portfelu

Reklama

 

Piątek 19 maja 2023

Big Cheese Studio. Zarząd zarekomendował wypłatę ponad 11 mln zł dywidendy z zysku netto za rok obrotowy 2022 (2,67 zł na jedną akcję). To największa dywidenda w historii spółki, wynosząca 65% zysku netto.

Inpro. Zarząd rekomenduje ZWZA aby 10,01 mln zł z zysku z 2022 roku poszło na dywidendę (0,25 zł na każdą akcję), a reszta zysku netto (33,53 mln zł) powiększyła kapitał zapasowy.

Mirbud. Zarząd zawnioskował do WZA o dokonanie podziału zysku jednostkowego netto osiągniętego w 2022 r. w kwocie 120,22 mln zł w ten sposób, że na dywidendę pójdzie 23,85 mln zł (0,26 zł brutto na jedną akcję), a reszta (96,37 mln zł) na kapitał zapasowy.

Zobacz również: Gwiazda covidowej hossy ma problemy, ale kurs dziś po wynikach rośnie. Jak to w ogóle możliwe?

Czytaj więcej