RB 25:Zgłoszenie sporu zbiorowego
Firma: ALIOR BANK SPÓŁKA AKCYJNASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
|
| Raport bieżący nr | 25 | / | 2019 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2019-07-15 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ALIOR BANK S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zgłoszenie sporu zbiorowego | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Alior Bank S.A. („Bank”, „Spółka”) informuje, o zgłoszeniu przez: 1. NSZZ „Bankowiec” Pracowników Bankowości Organizacja Międzyzakładowa, 2. NZZPBiU „Dialog 2005”, Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Banków nr 001, 3. NSZZ „Solidarność” Organizacja Międzyzakładowa w Alior Bank S.A., 4. Związek Zawodowy Pracowników Alior Banku (dalej: „Organizacje Związkowe”) sporu zbiorowego w zakresie podwyżki wynagrodzeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Pozostałe postulaty, które przekazane zostały przez Organizacje Związkowe stanowią przedmiot zakładowego układu zbiorowego pracy („ZUZP”), którego rokowania nie zostały ostatecznie sfinalizowane, a zatem – według aktualnej oceny Spółki – rozmowy powinny toczyć się w ramach rokowań układowych, a nie w ramach procedury sporu zbiorowego. Zarząd Banku jednocześnie informuje, że Bank jest otwarty i gotowy do rozmów z Organizacjami Związkowymi na temat zgłoszonych postulatów. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
|
Notification of a collective dispute The Management Board of Alior Bank S.A. ("Bank", "Company") informs about the notification received from: 1. NSZZ „Bankowiec” Pracowników Bankowości Organizacja Międzyzakładowa, 2. NZZPBiU „Dialog 2005”, Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Banków nr 001, 3. NSZZ „Solidarność” Organizacja Międzyzakładowa w Alior Bank S.A., 4. Związek Zawodowy Pracowników Alior Banku (hereinafter: "Trade Unions"), of a collective dispute regarding the increase in remuneration for all employees employed under a contract of employment. Other postulates submitted by the Trade Unions constitute the subject of the collective labor agreement ("Collective Agreement"), whose negotiations has not been finally concluded, and therefore - according to the current assessment of the Company - discussion should take place as part of the settlement negotiations and not as part of the collective dispute procedure. At the same time, the Management Board of the Bank informs that the Bank is open and ready for the discussion with the Trade Union's about the proposed postulates. | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2019-07-15 | Piotr Bystrzanowski | Dyrektor DRI | |||
Cena akcji Alior
Cena akcji Alior w momencie publikacji komunikatu to 52.35 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Alior aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Alior.
