RB 69:Plan poprawy efektywności operacyjnej w Agorze
Firma: AGORA SASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| | Raport bieżący nr | 69 | / | 2008 | | |||||||
| Data sporządzenia: | 2008-12-29 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| AGORA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Plan poprawy efektywności operacyjnej w Agorze | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Agory SA ("Spółka") z siedzibą w Warszawie informuje, że w dniu 29 grudnia 2008 r. podjął uchwałę o przyjęciu i przeprowadzeniu w grupie kapitałowej, dla której podmiotem dominującym jest Spółka oraz w samej Spółce ("Grupa") planu poprawy efektywności operacyjnej. Celem planu jest dostosowanie Grupy do trudniejszego rynkowo okresu związanego z oczekiwanym spowolnieniem gospodarczym i kryzysem na rynkach finansowych. Wzmacnianie istniejących przedsięwzięć oraz realizacja celów rozwojowych nadal pozostają priorytetami Spółki, niemniej niezbędne jest jednoczesne zwiększenie dyscypliny kosztowej w celu zapewnienia jej stabilności i bezpieczeństwa finansowego w trudnych warunkach rynkowych. W ramach planu poprawy efektywności operacyjnej w Grupie planowane są zwolnienia grupowe w Spółce dokonywane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o zamiarze przeprowadzenia których Spółka powiadomiła w dniu 29 grudnia 2008 r. właściwy Urząd Pracy. Zgodnie ze złożonym w Urzędzie Pracy wnioskiem, zwolnienia grupowe zostaną przeprowadzone w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 lipca 2009 r. Spółka szacuje, że w wyniku realizacji planu poprawy efektywności operacyjnej, bez uwzględnienia projektowanych działań rozwojowych, zmniejszenie zatrudnienia w Grupie dotyczyć może do 300 osób, co stanowi około 7,5% wszystkich zatrudnionych w Grupie na dzień 30 listopada 2008 r., przy czym w Spółce na zasadzie zwolnień grupowych. W związku z realizacją planu poprawy efektywności operacyjnej Grupy, w tym między innymi zwolnieniami grupowymi w Agorze SA, spółki Grupy utworzą rezerwy na koszty przeprowadzenia tego planu, w łącznej wysokości około 8,5 mln zł, która w całości obciąży skonsolidowany wynik Grupy w czwartym kwartale 2008 r. Wraz z komentarzem do wyników za czwarty kwartał 2008 r. Spółka przekaże również szacunki dotyczące oszczędności z tytułu zmniejszenia zatrudnienia w Grupie. Spółka przeprowadzi te trudne zmiany w sposób przemyślany i z dbałością o pracowników. Intencją zarządu jest zapewnienie możliwego w tej sytuacji bezpieczeństwa odchodzącym pracownikom, dlatego Spółka zaoferuje im szereg działań osłonowych i wspierających. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Operating efficiency improvement plan in AgoraThe Management Board of Agora SA (“the Company") with its registered seat in Warsaw hereby informs that on December 29, 2008 they adopted the resolution on implementing operating efficiency improvement plan within the capital group where the Company is the parent entity, and within the Company itself (“the Group").The aim of the plan is to adjust the Group to worse market conditions resulting from the expected economic slowdown and the financial crisis. Though strengthening of the existing businesses and executing on its growth objectives remain the Company’s priorities, simultaneous improvement of its cost discipline is crucial to ensure its stability and financial security in adverse market conditions.The aforementioned plan assumes the group lay-offs in the Company carried out in compliance with the provisions of the law dated March 13, 2003 on specific rules of terminating employment relationships due to causes unrelated to the employee. On December 29, 2008 the Management Board of the Company notified the Employment Office of the planned group lay-offs. According to the motion submitted to the Employment Office, the process of the group lay-offs will be carried out from January 1, 2009 until July 31, 2009.The Company estimates that due to implementation of the operating efficiency improvement plan, exclusive of projected growth initiatives, the Group’s total headcount reduction may concern up to 300 people, i.e. ca 7.5% of all employees within the Group as at November 30, 2008, and will take the form of group lay-offs in the Company.As a result of the execution of the Group’s operating efficiency improvement plan, including, inter alia, the group lay-offs in Agora SA., the companies of the Group will create provisions for the cost of the implementation of this plan in the total amount of about PLN 8.5 million, which will in full affect the consolidated financial results of the Group in the fourth quarter of 2008.The Company will disclose estimated savings resulting from the Group’s headcount decrease along with the publication of its 2008 fourth quarter results. The Company will carry out this difficult and painful process in a well-thought-out manner and with utmost care for its employees. The intention of the Management Board is to provide the dismissed employees with, possible in this situation, security, hence the Company will offer them a range of protective and supportive programs. | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2008-12-29 | Piotr Niemczycki | Prezes zarządu | |||
Cena akcji Agora
Cena akcji Agora w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Agora aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Agora.
