RB 1/2016:Atlanta Poland Spółka Akcyjna Raport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk
Firma: ATLANTA POLANDSpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
| Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Atlanta Poland Spółka Akcyjna przekazuje raport dotyczący niestosowania zasad szczegółowych zawartych w zbiorze "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016"<br><br><br>Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami <br><br>I.Z.1.3. schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy członków zarządu, sporządzony zgodnie z zasadą II.Z.1, <br>Spółka nie stosuje powyższej zasady.<br>Na stronie internetowej Spółki nie został zamieszczony schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy członków Zarządu Spółki. Aktualnie w Spółce nie funkcjonuje sformalizowany podział zadań i odpowiedzialności pomiędzy członkami Zarządu. Podział taki zostanie dokonany do końca marca 2016r.<br><br>I.Z.1.15. informację zawierającą opis stosowanej przez spółkę polityki różnorodności w odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów; opis powinien uwzględniać takie elementy polityki różnorodności, jak płeć, kierunek wykształcenia, wiek, doświadczenie zawodowe, a także wskazywać cele stosowanej polityki różnorodności i sposób jej realizacji w danym okresie sprawozdawczym; jeżeli spółka nie opracowała i nie realizuje polityki różnorodności, zamieszcza na swojej stronie internetowej wyjaśnienie takiej decyzji,<br>Spółka nie stosuje powyższej zasady.<br>Na dzień wejścia w życie Dobrych Praktyk 2016 Spółka nie opracowała dokumentu w zakresie polityki różnorodności niemniej jednak w bieżącej działalności, przy decyzjach kadrowych, stosuje kryteria różnorodności takie jak płeć, wiek, kierunek wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe. Spółka opracuje politykę różnorodności w 2016 roku.<br><br>I.Z.1.20. zapis przebiegu obrad walnego zgromadzenia, w formie audio lub wideo,<br>Spółka nie stosuje powyższej zasady.<br>Spółka nie będzie zamieszczać na stronie internetowej zapisu przebiegu obrad walnego zgromadzenia. Zdaniem ATLANTA POLAND S.A. aktualnie obowiązujące zasady udziału w walnych zgromadzeniach, a także dostęp do treści uchwał podejmowanych na walnych zgromadzeniach oraz załączników do tych uchwał, publikowanych na korporacyjnej witrynie internetowej Spółki, zapewniają właściwą i efektywną politykę informacyjną w tym zakresie.<br><br>I.Z.2. Spółka, której akcje zakwalifikowane są do indeksów giełdowych WIG20 lub mWIG40, zapewnia dostępność swojej strony internetowej również w języku angielskim, przynajmniej w zakresie wskazanym w zasadzie I.Z.1. Niniejszą zasadę powinny stosować również spółki spoza powyższych indeksów, jeżeli przemawia za tym struktura ich akcjonariatu lub charakter i zakres prowadzonej działalności. <br>Nie ma zastosowania.<br>Akcje ATLANTA POLAND SA nie są zakwalifikowane do indeksów giełdowych WIG20 i mWIG40.<br><br><br>Zarząd i Rada Nadzorcza<br><br>II.Z.1. Wewnętrzny podział odpowiedzialności za poszczególne obszary działalności spółki pomiędzy członków zarządu powinien być sformułowany w sposób jednoznaczny i przejrzysty, a schemat podziału dostępny na stronie internetowej spółki.<br>Spółka nie stosuje powyższej zasady.<br>Aktualnie w Spółce nie funkcjonuje sformalizowany podział zadań i odpowiedzialności pomiędzy członkami Zarządu. Podział taki zostanie dokonany do końca marca 2016r.<br><br>II.Z.2. Zasiadanie członków zarządu spółki w zarządach lub radach nadzorczych spółek spoza grupy kapitałowej spółki wymaga zgody rady nadzorczej. <br>Spółka nie stosuje powyższej zasady.<br>Prezes Zarządu ATLANTA POLAND S.A. Pani Magdalena Pawelska-Mazur pełni równocześnie funkcję Prezesa Zarządu w dwóch innych podmiotach, które nie prowadzą działalności konkurencyjnej wobec ATLANTA POLAND S.A. Na najbliższym posiedzeniu Rady Nadzorczej ATLANTA POLAND S.A. Pani Magdalena Pawelska-Mazur wystąpi do Rady Nadzorczej z wnioskiem o wyrażenie zgody na zasiadanie przez nią w zarządach obu ww. podmiotów.<br><br>II.Z.8. Przewodniczący komitetu audytu spełnia kryteria niezależności wskazane w zasadzie II.Z.4. <br>Nie ma zastosowania.<br>W ramach Rady Nadzorczej ATLANTA POLAND S.A. nie funkcjonuje komitet audytu, w Spółce zadania komitetu audytu wykonuje cała Rada Nadzorcza.<br><br><br>Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami<br><br>IV.Z.2. Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu spółki, spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.<br>Nie ma zastosowania.<br>W opinii ATLANTA POLAND S.A., powyższa zasada nie ma zastosowania z uwagi na wielkość Spółki, jak i strukturę jej akcjonariatu. Ponadto zapewnienie transmisji obrad walnego zgromadzenia oraz dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym na odpowiednio wysokim technicznie poziomie, wiązałaby się koniecznością ponoszenia znacznych kosztów.<br><br><br>Konflikt interesów i transakcje z podmiotami powiązanymi<br><br>V.Z.6. Spółka określa w regulacjach wewnętrznych kryteria i okoliczności, w których może dojść w spółce do konfliktu interesów, a także zasady postępowania w obliczu konfliktu interesów lub możliwości jego zaistnienia. Regulacje wewnętrzne spółki uwzględniają między innymi sposoby zapobiegania, identyfikacji i rozwiązywania konfliktów interesów, a także zasady wyłączania członka zarządu lub rady nadzorczej od udziału w rozpatrywaniu sprawy objętej lub zagrożonej konfliktem interesów. Spółka nie stosuje powyższej zasady. W aktualnie obowiązujących regulacjach wewnętrznych Spółki nie zostały określone zasady, które w sposób szczegółowy wskazywałyby kryteria i okoliczności, w których może dojść w spółce do konfliktu interesów, a także zasady postępowania w obliczu konfliktu interesów lub możliwości jego zaistnienia. Spółka zamierza wdrożyć powyższe regulacje w 2016 roku. Wynagrodzenia VI.Z.4. Spółka w sprawozdaniu z działalności przedstawia raport na temat polityki wynagrodzeń, zawierający co najmniej:
Spółka nie stosuje powyższej zasady. W sprawozdaniu rocznym ATLANTA POLAND S.A. przekazuje do publicznej wiadomości wymagane przepisami prawa informacje dotyczące wynagrodzeń członków Zarządu i kluczowych menedżerów. Obecnie jednak, Spółka nie zamieszcza raportu na temat stosowanej polityki wynagrodzeń w zakresie wymaganym powyższą zasadą. Spółka nie wyklucza, że w przyszłości powyższa zasada będzie w pełni stosowana. |
| PL_GPW_dobre_praktyki_ATLANTA_POLAND.pdf PL_GPW_dobre_praktyki_ATLANTA_POLAND.pdf |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2016-01-04 15:46:46 | Piotr Bieliński | Wiceprezes Zarządu |
Cena akcji Atlantapl
Cena akcji Atlantapl w momencie publikacji komunikatu to 6.0 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Atlantapl aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Atlantapl.
