Liczba nowych miejsc pracy w sektorach pozarolniczych w USA wzrosła w lipcu o 187tys. wobec 185tys. miesiąc wcześniej (po korekcie z 209tys.). Ankietowani ekonomiści oczekiwali powstania 200tys. etatów. Spadła jednak stopa bezrobocia do 3,5% z 3,6% w czerwcu (konsensus zakładał brak zmian), a dynamika wynagrodzeń utrzymała się na 4,4% r/r (ekonomiści oczekiwali jej spadku do 4,2%). Szersza miara stopy bezrobocia (U-6) spadła do 6,7% wobec 6,9% miesiąc wcześniej.
Spadające bezrobocie i relatywnie wysoki wzrost płac (mimo hamującej inflacji) sugerują, że problemem wciąż pozostaje raczej niedostateczna podaż pracy, a nie popyt.
Liczba niezapełnionych wakatów w zależności od źródła jest o 20 do ponad 30% wyższa niż przed pandemią. Ciągle wysoki wzrost płac sugeruje, że dotarcie do celu inflacyjnego może być bardziej problematyczne. Niemniej badania zaprezentowane w raporcie Beżowej Księgi Fed sugerują, że w wielu okręgach wzrost płac powraca do poziomów sprzed pandemii lub zbliża się do nich. Co więcej, indeks kosztów zatrudnienia, który jest szerszą miarą kosztów pracy, również był niższy.
Ogólny obraz amerykańskiej gospodarki jaki wyłania się z danych publikowanych ostatnio wskazuje raczej na scenariusz „soft landingu” a więc łagodnego spowolnienia niż recesji. Co prawda wskaźniki ISM w ub. tygodniu były słabe, ale modele nowcastingowe pokazują wciąż solidny wzrost PKB w 3kw23. Rynek pracy powoli się równoważy, chociaż nie następuje oczekiwane spowolnienie tempa płac. Wrześniowa podwyżka Fed wciąż jest mało realna. W najbliższym czasie dominującym czynnikiem dla decyzji Fed o zakończeniu podwyżek będzie dalszy spadek inflacji.
Zobacz także: Pierwszy spadek cen w Polsce od lutego 2022 roku! Dane inflacyjne z USA wpłyną na decyzję FOMC?
Komentarze
Sortuj według: Najistotniejsze
Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję