RB 7:Propozycja programu motywacyjnego.
Firma: SZPG STOMIL SANOK SASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD | ||||||||||||
| | Raport bieżący nr | 7 | / | 2006 | | |||||||
| Data sporządzenia: | 2006-05-04 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| SANOK | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Propozycja programu motywacyjnego. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Stomil Sanok S.A. informuje, iż zamierza przeprowadzić konsultacje z największymi akcjonariuszami Spółki na temat uruchomienia programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników Spółki. Głównym celem programu motywacyjnego jest wzrost wartości Spółki uzyskany w wyniku utrzymania w Spółce kluczowej kadry w dłuższym okresie czasu. W przypadku pozytywnej oceny projektowanego programu, jego uruchomienie zostanie postawione na porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. Założenia projektowanego programu: - Program będzie obejmował do 50 osób – kluczowych pracowników Spółki. - Program będzie oparty na emisji obligacji z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji w warunkowo podwyższonym kapitale zakładowym Spółki. - Cena zakupu akcji będzie zbliżona do ceny rynkowej sprzed uchwalenia programu przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy lub do ceny rynkowej sprzed dnia przyznania obligacji z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji. - Wielkość programu wyniesie około 5% ilości wyemitowanych aktualnie akcji Spółki. - Program dotyczył będzie lat 2006-2011. - Kryteriami uprawniającymi do realizacji programu będą: wzrost ceny akcji, wzrost EBITDA i wzrost zysku netto, a podstawowym warunkiem umożliwiającym przyznanie kluczowym pracownikom obligacji z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji będzie pozostawanie w stosunku pracy ze Spółką w dniu nabycia obligacji od Powiernika. - Terminy nabycia obligacji: po zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy sprawozdania finansowego za rok 2008, 2009, 2010 i 2011. Szacunkowy koszt 6-cio letniego programu będzie podlegał wycenie przez niezależnego eksperta. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2006-05-04 | Marek Łęcki | Prezes Zarządu | |||
| 2006-05-04 | Marta Rudnicka | Członek Zarządu | |||
Cena akcji Sanok
Cena akcji Sanok w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Sanok aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Sanok.
