RB 12:Uchwała w sprawie podziału zysku
Firma: PCC ROKITA SPÓŁKA AKCYJNASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 12 | / | 2022 | ||||||||
Data sporządzenia: | 2022-04-19 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
PCC ROKITA S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Uchwała w sprawie podziału zysku | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd PCC Rokita Spółka Akcyjna z siedzibą w Brzegu Dolnym (dalej: „Spółka”) informuje, że w dniu 19 kwietnia 2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło uchwałę w sprawie podziału zysku netto Spółki za 2021 rok w której postanawia, że zysk netto za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 r., w kwocie 411 768 872,70 zł zostaje podzielony w następujący sposób: - kwota 262 659 159,00 zł na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy Spółki, wypłacana akcjonariuszom proporcjonalnie do posiadanych akcji, to jest w wysokości 13,23 zł na jedną akcję, - kwota 149 109 713,70 zł na kapitał zapasowy Spółki, z zastrzeżeniem, że kwota ta może służyć w latach przyszłych wypłacie dywidendy.. Jako dzień dywidendy ustala się dzień 27 kwietnia 2022 r. Jako termin wypłaty dywidendy ustala się dzień 5 maja 2022 r. Wypłatą dywidendy objęte są wszystkie akcje Spółki w liczbie 19 853 300. Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
|
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2022-04-19 | Rafał Zdon | Wiceprezes Zarządu | |||
2022-04-19 | Natalia Rajczyk-Obierec | Prokurent |
Cena akcji Pccrokita
Cena akcji Pccrokita w momencie publikacji komunikatu to 107.8 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Pccrokita aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Pccrokita.