Rozpoczynając przygodę z rynkiem kapitałowym, zakładamy rachunek demonstracyjny. Słusznie, służy to budowaniu doświadczenia, strategii oraz wypracowaniu zdolności analitycznych. Kiedy mija okres testowy, wkraczamy na kolejny etap: jest to założenie rachunku rzeczywistego, gdzie zdeponowane są realne środki.
Problemy, które napotykamy jako pierwsze to:
- brak odpowiedniego przygotowania do inwestowania realnych środków,
- brak odpowiedniej wielkości środków do inwestycji.
Te dwa elementy ściśle ze sobą korelują, stanowiąc podstawę prawdziwego tradingu.
Co robić? Nie mam środków, nie mam wiedzy...
Gotowe rozwiązania proponują firmy, które rekrutują traderów oraz udostępniają im środki do inwestowania na wybranym rynku (Proprietary Trading Firms).
Ofert tego typu jest sporo, dlatego przed pojęciem decyzji warto sprawdzić na jakich zasadach wybrana firma współpracuje z traderami, jakimi narzędziami dysponuje oraz jak może wpłynąć na Twój rozwój.
Etapy rekrutacji
Firmy działające w modelu Proprietary Trading, przyjmując w swe szeregi nowych traderów, kierują się mniej lub bardziej rozbudowanym procesem rekrutacyjnym. Poniżej znajduje się opis standardowej drogi, którą trzeba przejść, żeby móc współpracować z PT:
Etap 1
Wstępna rozmowa na temat preferencji tradera, sposobu inwestowania oraz wybranego rynku.
Etap 2
Rozpoczęcie okresu testowego. Polega to na udostępnieniu rachunku testowego, dzięki któremu sprawdza się (np. przez jeden miesiąc), jak trader zachowuje się w akcji, jak reaguje na gwałtowne sytuacje oraz jaki poziom ryzyka dobiera do swoich pozycji.
Etap 3
Jest to czas na przeanalizowanie strategii oraz wysunięcie wniosków. Firmy Prop Tradingowe koncentrują się na znalezieniu silnych i słabych stron strategii inwestycyjnej tradera. Celem jest świadome zwiększenie jego efektywności w późniejszych realnych inwestycjach.
Witaj na pokładzie!
Pierwszy okres współpracy jest w znacznym stopniu oparty na edukacji. Poprzez wewnętrzne szkolenia oraz możliwość wymiany uwag z innymi traderami (handel społecznościowy), zostaniesz sprawnie wprowadzony w świat inwestycji. Jest to niezwykle cenne doświadczenie, ponieważ oswoisz się z tematem oraz zdobędziesz wiedzę praktyczną, która z reguły nie jest oferowana w trakcie podstawowych szkoleń prowadzonych przez brokerów.
Co dostaniesz do dyspozycji?
Platforma, system monitorujący pozycje oraz dostęp do danych - a to jeszcze nie wszystko.
W przypadku HF Traders, traderzy mogą zawierać transakcje za pomocą dedykowanej do tego platformy MT4 działającej w oparciu o handel wysokich częstotliwości (High Freguency Trading), co gwarantuje możliwość zawierania szybkich transakcji giełdowych.
Dodatkowo, każdy trader zostaje podpięty do dedykowanego i stworzonego w tym celu systemu bezpieczeństwa, którego zadaniem jest stały monitoring pozycji oraz dbanie o to, aby np. nie doszło do zbyt dużego jednorazowego obsunięcia kapitału w trakcie inwestycji. Jest to narzędzie, które ma na celu zmniejszenie ryzyka psychologicznego, które jest częstym elementem nieudanych inwestycji.
Wynagrodzenie
Najczęściej występujący model wynagrodzenia to udział w zyskach, generowanych z udostępnionego przez firmę rachunku. Samo wynagrodzenie jest w formie procentowej od zysku na koniec miesiąca lub jako stała stawka określona za każdy zarobiony pips. Im wyższy staż (większe doświadczenie), tym wyższy zysk.
