Na początku 2022 r. w dużym stopniu realizował się nasz scenariusz związany z popytem i podażą pracy. Stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu i w lutym kształtowała się na poziomie 5,5%, z powodu sezonowości tylko nieznacznie wyższym niż w grudniu, co potwierdza rozgrzany rynek pracy w Polsce przed wojną.
Agresja na Ukrainę tylko w niewielkim stopniu wpływa na rewizję naszych oczekiwań dotyczących popytu na pracę w 2022 r. Z jednej strony wzrost gospodarczy powinien być solidny, z drugiej zaś z powodu wojny i niepewności przedsiębiorstwa mogą weryfikować plany zatrudnienia. Stąd tylko nieznacznie podwyższamy prognozę stopy bezrobocia rejestrowanego na koniec 2022 r. – do 5,4% z 5,2% spodziewanych w grudniu ub. roku.
Sądzimy, że przyjazd ludności z Ukrainy nie wpłynie na statystyki bezrobocia rejestrowanego, gdyż nie będą się oni zgłaszać do urzędów pracy z racji braku uprawnień do świadczeń. Nasza prognoza stopy bezrobocia rejestrowanego na 2023 r. wskazuje na jej wzrost do 5,7%, gdyż wyższe stopy procentowe i gorsza koniunktura będą chłodzić rynek pracy, choć w ograniczonej skali. Naszym zdaniem bowiem firmy pamiętające problemy z pozyskaniem pracowników będą bardziej skłonne do korekty kosztów pracy poprzez wynagrodzenia i godziny pracy niż zmniejszając liczbę zatrudnionych.
Przyjazd uchodźców może natomiast wpłynąć na zwiększenie podaży pracowników w gospodarce, choć siła tego czynnika jest niepewna i wydaje się dość ograniczona. Do tej pory polską granicę z Ukrainą przekroczyło blisko 2,5 mln osób, z czego, jak szacujemy na podstawie informacji medialnych, ok. 15% udało się w dalszą drogę. Jednocześnie dane o rejestracji ludności z Ukrainy w systemie PESEL wskazuje, że połowa z nich to nieletni. Cześć z uchodźców to osoby starsze, a wśród potencjalnie aktywnych zawodowo zdecydowaną większość stanowią kobiety.
W warunkach niepewności co do trwania wojny na Ukrainie oraz obowiązków opiekuńczych tylko część z nich może w najbliższym czasie zdecydować się na podjęcie zatrudnienia w Polsce. Według danych rządowych do 29 marca, pracę podjęło tylko 21 tys. Ukraińców. Niemniej, w przypadku długiego okresu pobytu, większa liczba uchodźców będzie zmuszona znaleźć zatrudnienie. Z racji struktury płci największe przyrosty możliwe są w usługach i handlu, gdzie głód pracy nie jest aż tak silnie odczuwany, jak w przemyśle i budownictwie, z którego odpłynęło część zatrudnionych mężczyzn.
*Wskaźnik na podstawie badań koniunktury GUS ważony liczbą pracujących w poszczególnych sektorach
***Materiał pochodzi z raportu Banku Millenium: Makro i Rynek 2022: W sidłach inflacji, którego pełną zawartość możesz zobaczyć i pobrać klikając w poniższy przycisk:
