Nobel z ekonomii trafił do kobiety. Claudia Goldin została laureatką prestiżowej nagrody za swoją pracę dotyczącą rynku pracy. Według komitetu przyznającego wyróżnienie, to przełomowe badania, które w jasny sposób pokazują m.in. kształtowanie się luki płacowej.
- Ekonomistka otrzymała nagrodę za pogłębienie problematyki rynku pracy z perspektywy kobiet.
- Goldin pokazała, jak przez lata zmieniała się luka płacowa oraz wyjaśniła, jaki wpływ na karierę zawodową ma urodzenie dziecka.
- Prof. Uniwersytetu Harvarda zajmowała się również tematem dyskryminacji.
Nagroda Nobla za badania z dziedziny ekonomii feministycznej
Królewska Szwedzka Akademia Nauk podjęła decyzję o przyznaniu nagrody Sveriges Riksbank w dziedzinie nauk ekonomicznych 2023 ku pamięci Alfreda Nobla Claudii Goldin „za lepsze zrozumienie sytuacji kobiet na rynku pracy”.
"Kobiety są zdecydowanie niedostatecznie reprezentowane na światowym rynku pracy, a pracując, zarabiają mniej niż mężczyźni. Claudia Goldin przeszukała archiwa i zebrała dane z USA z ponad 200 lat, co pozwoliło jej wykazać, w jaki sposób i dlaczego różnice między płciami w zarobkach i wskaźnikach zatrudnienia zmieniały się na przestrzeni czasu" - napisał w uzasadnieniu komitet.
Goldin wykazała m.in. że spory wpływ w rozwoju rynku pracy z perspektywy kobiet miała pigułka antykoncepcyjna. Ekonomistka pokazała również, że w ciągu ostatnich dekad luka płacowa niemal nie uległa redukcji. Jej zdaniem w planowaniu kariery zawodowej dziewcząt znacząco pomógłby nacisk na podejmowanie decyzji w starszym wieku.
Zobacz również: Co dalej z inflacją w Polsce? Prezes NBP nie ma wątpliwości
"Efekt rodzicielstwa" - z analizy Claudii Goldin
Źródło: The Royal Swedish Academy of Sciences
BREAKING NEWS
— The Nobel Prize (@NobelPrize) October 9, 2023
The Royal Swedish Academy of Sciences has decided to award the 2023 Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel to Claudia Goldin “for having advanced our understanding of women’s labour market outcomes.”#NobelPrize pic.twitter.com/FRAayC3Jwb
Udział kobiet na rynku pracy - istotne zależności
Claudia Goldin dowiodła, że udział kobiet na rynku pracy nie wykazuje tendencji wzrostowej. Ekonomistka pokazała, że na przestrzeni lat historia ta tworzy układ w kształcie litery “U”. Oznacza to, że udział mężatek zmniejszył się na początku XIX wieku, gdy społeczeństwa przechodziły od społeczeństwa rolniczego do przemysłowego. W kolejnych dekadach (początek XX wieku) wzrastał, gdy na świecie nastąpił wzrost sektora usług. Według Goldin to transformacja, która jest wynikiem zmian strukturalnych. To również ewoluujące normy społeczne, które dotyczą odpowiedzialności kobiet za dom i rodzinę.
Zobacz również: Nobel z ekonomii za Twoje wszystkie błędne przekonania o rynku pracy
This year’s economic sciences laureate Claudia Goldin showed that female participation in the labour market did not have an upward trend over a 200 year period, but instead forms a U-shaped curve.
— The Nobel Prize (@NobelPrize) October 9, 2023
The participation of married women decreased with the transition from an agrarian… pic.twitter.com/PFVNNy5NOw
O analizie Goldin mówi się, że to publikacja "nie dla ekonomistek". Badania skierowane są dla każdego uczestnika rynku, również dla rodziców.
Zobacz również: Kto da więcej? Nobel z ekonomii za sprawniejsze licytowanie - Czym jest teoria aukcji?
Drogi Czytelniku!
Zapraszamy do wzięcia udziału w 21 edycji Ogólnopolskiego Badania Inwestorów (OBI) przeprowadzanego przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych (SII). Wypełniając ankietę prosimy - nie zapomnij o FXMAG.pl!
