STANDARDY PRZEKROJOWE
ESRS 1 ZASADY OGÓLNE
Ogólne zasady związane z przygotowaniem i prezentowaniem przez przedsiębiorstwa informacji o zrównoważonym rozwoju zawarte są w standardzie ESRS 1. Są to swoiste ramy koncepcyjne raportowania wg standardów ESRS. Nawiązują one do innych wcześniejszych wymogów (liczne przepisy unijne) oraz standardów raportowania i zaleceń (np. GRI, SASB, IFS, TCFD, TFND).
W roboczej wersji standardów z listopada 2022 przedstawiono obowiązkowy zakres raportowania dla każdego podmiotu, niezależny od oceny istotności. Składały się na niego następujące elementy:
A. Informacje ogólne o przedsiębiorstwie (ESRS 2);
B. Informacje dotyczące klimatu (ESRS E1);
C. Informacje wymagane na podstawie innych przepisów (np. SFDR, Filar III, Prawo klimatyczne UE)[1];
D. Informacje dotyczące zatrudnionych pracowników (ESRS S1) w zakresie od S1-1 do S1-9 – obowiązkowe dla firm zatrudniających pow. 250 pracowników.
UWAGA!
W zrewidowanej wersji standardów ESRS zaprezentowanych przez Komisję Europejską w czerwcu 2023 w trwających obecnie (do 7 lipca 2023) otwartych konsultacjach zaproponowano, by w obligatoryjny zakres raportowania wchodziły jedynie ujawnienia w ramach ESRS 2. Raportowanie ujawnień w ramach ESRS E1 i S1 miałoby być uzależnione od wyniku oceny istotności, podobnie jak w przypadku pozostałych standardów tematycznych. W wielu zgłoszonych do tej pory w procesie konsultacji opiniach zwracano uwagę na potrzebę przywrócenia przez Komisję obowiązku raportowania ESRS E1 i S1. Niemniej, niezależnie od finalnych ustaleń, i tak wydaje się, że oba te tematy będą istotne dla większości firm i wejdą w zakres raportowania. W propozycji ESRS z czerwca 2023 poszerzono również okresy przejściowe dla firm zatrudniających mniej niż 750 pracowników – firmy będą mogły w początkowym okresie obowiązku sprawozdawczego (1-3 lata, w zależności od tematu) prezentować informacje w węższym zakresie (np. wyłącznie informacje o charakterze jakościowym, nie ilościowym).
Ostateczny kształt wymogów informacyjnych będzie znany po opublikowaniu przez KE finalnych wersji standardów (co ma nastąpić przed końcem sierpnia 2023).
Idea ESRS zakłada, że konieczne będzie ujawnianie wszystkich istotnych (material) w przypadku danej firmy informacji dotyczących zrównoważonego rozwoju. Jest to inne podejście niż w przypadku raportowania finansowego, gdzie są wymienione wszystkie wymagane informacje do ujawnienia. W przypadku raportowania zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa zakres raportowania będzie zależeć od oceny istotności.
W celu ograniczenia dowolności doboru informacji, w ESRS 1 opisany jest szczegółowo proces oceny istotności (materiality assessment process). Od wyniku tej oceny zależy zakres ujawnień, które przedsiębiorstwo będzie musiało przedstawić w swoim raporcie. W przypadku kwestii uznanych za nieistotne, wystarczy krótkie wyjaśnienie. Sam wynik oceny istotności również jest ujawniany w sprawozdaniu (w części ujawnienia ogólne – ESRS 2).
W ESRS zastosowana jest zasada podwójnej istotności (double materiality). Z jednej strony oceniana jest „istotność wpływu” (impact materiality) podmiotu na otoczenie społeczne i środowisko naturalne. Z drugiej „istotność finansowa” (financial materiality), czyli szanse i zagrożenia dla przedsiębiorstwa związane z kwestiami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego. W ESRS te dwa kanały wzajemnego wpływu podmiotu i otoczenia łącznie określane są najczęściej jako: „wpływy, szanse i zagrożenia” (impacts, risks and opportunities, IRO). Zasada podwójnej istotności nie jest zupełnie nowa – była zastosowana wcześniej w NFRD oraz wytycznych TCFD dot. raportowania klimatycznego. Według ESRS dana kwestia jest istotna, jeśli spełniony jest warunek istotności wpływu lub istotności finansowej lub obydwu tych typów.
Standard ESRS 1 wymienia również cztery wymagane obszary raportowania, Powinny one znaleźć się we wszystkich ujawnieniach, niezależnie od rodzaju (przekrojowych, tematycznych, sektorowych). Są to: (a) zarządzanie, (b) strategia, (c) ocena wpływu, szans i zagrożeń oraz (d) mierniki i cele. Obszary te szczegółowo opisane są w standardzie ESRS 2.
W raportowaniu zgodnie z ESRS wymagane jest uwzględnienie informacji dotyczących podmiotów z łańcucha wartości przedsiębiorstwa, w zakresie uznanym za istotny. Jeżeli pozyskanie informacji o podmiotach z łańcucha jest utrudnione można posłużyć się szacunkami na podstawie źródeł zewnętrznych (np. średnich danych dla branży, danych z badań sondażowych). W stosunku do tych wymogów ustanowiono okres przejściowy – w trzech pierwszych latach raportowania wymagane będą jedynie informacje wynikające wprost z innych przepisów unijnych oraz informacje wewnętrzne przedsiębiorstwa.
ESRS 2 UJAWNIENIA OGÓLNE
Informacje, których ujawnienie jest obowiązkowe dla wszystkich przedsiębiorstw, niezależnie od sektora i istotnych tematów, opisane są w standardzie ESRS 2. Wyjaśniona w nim jest również zasada czterech obszarów raportowania znana z innych międzynarodowych standardów. Są one skrótowo opisane poniżej[2].
- Zarządzanie (Governance – GOV) – zarządzanie kwestiami związanymi ze zrównoważonym rozwojem w przedsiębiorstwie, ze wskazaniem m.in. roli jednostek administracyjnych, organów zarządczych i nadzorczych w procesie wdrażania idei zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie, działań podejmowanych przez te jednostki oraz sposobu informowania tych jednostek o kwestiach zrównoważonego rozwoju, a także podejściem do zarządzania ryzykiem w procesie raportowania zrównoważonego.
- Strategia (Strategy – SBM) – powiązanie strategii i modelu biznesowego przedsiębiorstwa z kwestiami zrównoważonego rozwoju wraz ze wskazaniem powiązań w łańcuchu wartości. W odniesieniu do standardów społecznych (ESRS S1-S4) przedsiębiorstwo raportuje również sposób uwzględniania interesów poszczególnych grup interesariuszy w strategii przedsiębiorstwa.
- Ocena wpływu, szans i zagrożeń (Impact, risk and opportunity management – IRO) – ocena wpływu przedsiębiorstwa na otoczenie oraz szans i zagrożeń związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju to kluczowy punkt w procesie identyfikacji istotnych ujawnień. Jego wynikiem jest lista kwestii uznanych przez podmiot za istotne i tym samym konieczne do raportowania.
- Mierniki i cele (Metrics and targets – MT) – podejście do pomiaru kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem w przedsiębiorstwie i oceny stopnia realizacji wyznaczonych celów – wymaga się wyznaczenia miar i celów dla wszystkich istotnych wpływów, szans i zagrożeń.
Zobacz także: Raportowanie ESG w świetle dyrektywy CSRD. Nowe standardy sprawozdawczości – ESRS
-
Pełna lista przepisów znajduje się w Załączniku C do ESRS 2 (wersja z listopada 2022). ↑
-
Listę wymogów informacyjnych przewidzianych w ramach poszczególnych obszarów raportowania ESRS 2 przedstawiamy w skróconej wersji w Załączniku. Pełen zakres informacji podlegających ujawnianiu dostępny jest w dokumentach źródłowych na stronie EFRAG: https://www.efrag.org/lab6 ↑
Komentarze
Sortuj według: Najistotniejsze
Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję