RB 23:Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych
Firma: SANTANDER BANK POLSKA SASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
|
| Raport bieżący nr | 23 | / | 2020 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2020-10-29 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| SANTANDER BANK POLSKA SA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Santander Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie („Bank”) informuje, że w dniu 29 października 2020 roku, zgodnie z postanowieniami Ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, podjął uchwałę w sprawie uruchomienia procedury zwolnień grupowych w Santander Bank Polska S.A. Zamiarem Zarządu Banku jest przeprowadzenie procesu zwolnień grupowych w okresie do 31 grudnia 2022 roku w odniesieniu do nie więcej niż 2.000 osób, co stanowi łącznie ok. 18,52% wszystkich zatrudnionych w Banku na dzień 30 września 2020 roku. Proces ten obejmie zarówno pracowników w centrali jak i w sieci dystrybucji. Proces został rozłożony na ponad dwa lata z uwagi na nadzwyczajne warunki rynkowe związane z pandemią. Zarząd Banku w dniu 29 października 2020 r. powiadomi organizacje związkowe o przyczynach zamierzonego grupowego zwolnienia oraz zwróci się do organizacji związkowych o przystąpienie do konsultacji. Ponadto, Zarząd Banku powiadomi urząd pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w Banku. Bank opublikuje kolejny komunikat w sprawie zwolnień grupowych po zakończeniu wymaganych prawem konsultacji z organizacjami związkowymi. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacja poufna | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
|
29-10-2020 Current report no.: 23/2020 Re.: Intended collective redundancies The Management Board of Santander Bank Polska S.A. with its registered office in Warsaw (“the Bank”) advises that on 29 October 2020, as per the Act of 13 March 2003 on special rules of terminating employment contracts for reasons not attributable to the employees, they adopted a resolution on the start of collective redundancies procedure in Santander Bank Polska S.A. It is the intention of the Bank's Management Board to carry out the process of collective redundancies until 31 December 2022 in relation to no more than 2000 people, which represents approx. 18.52% of all employees of the Bank as of 30 September 2020. The process will involve employees in both the head office and in the distribution network. The process is spread over more than two years due to extraordinary market conditions related to the pandemic. On 29 October 2020, the Management Board of the Bank will inform trade unions about the reason for the intended collective redundancies and ask them to join the consultation process. In addition, the Management Board of the Bank will advise the labour office of the intended collective redundancies at the Bank. The Bank will publish another announcement on collective redundancies on completion of the consultations with the trade unions, as required by applicable laws. Legal basis: Article 17 (1) of Market Abuse Regulation - inside information | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2020-10-29 | Elżbieta Kaleta-Jagiełło | dyrektor | |||
Cena akcji Sanpl
Cena akcji Sanpl w momencie publikacji komunikatu to 125.0 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Sanpl aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Sanpl.
