RB 1/2017:Jastrzębska Spółka Węglowa Spółka Akcyjna Raport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk
Firma: Jastrzębska Spółka WęglowaSpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Jastrzębska Spółka Węglowa Spółka Akcyjna przekazuje raport dotyczący niestosowania zasad szczegółowych zawartych w zbiorze "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016"<br><br><br>Raport dotyczy stosowania zasady II.Z.2.<br><br>Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami <br><br>I.Z.1.7. opublikowane przez spółkę materiały informacyjne na temat strategii spółki oraz jej wyników finansowych,<br>Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.<br>Zasada jest stosowana. Spółka jest w trakcie aktualizacji strategii. W związku z powyższym istotne elementy strategii zostaną zaktualizowane na stronie korporacyjnej spółki po jej zatwierdzeniu. I.Z.1.10. prognozy finansowe – jeżeli spółka podjęła decyzję o ich publikacji - opublikowane w okresie co najmniej ostatnich 5 lat, wraz z informacją o stopniu ich realizacji, Nie ma zastosowania. Spółka nie publikuje prognoz finansowych. I.Z.1.15. informację zawierającą opis stosowanej przez spółkę polityki różnorodności w odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów; opis powinien uwzględniać takie elementy polityki różnorodności, jak płeć, kierunek wykształcenia, wiek, doświadczenie zawodowe, a także wskazywać cele stosowanej polityki różnorodności i sposób jej realizacji w danym okresie sprawozdawczym; jeżeli spółka nie opracowała i nie realizuje polityki różnorodności, zamieszcza na swojej stronie internetowej wyjaśnienie takiej decyzji, Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady. Funkcjonująca w JSW S.A. polityka różnorodności nie ma formy jednego dokumentu. W odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów proces wyboru uwzględnia takie elementy jak: wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i kompetencje oraz w żaden sposób nie dyskwalifikuje kandydatów ze względu na wskazane w niniejszej zasadzie elementy polityki różnorodności. Systemy i funkcje wewnętrzne III.Z.6. W przypadku gdy w spółce nie wyodrębniono organizacyjnie funkcji audytu wewnętrznego, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcję komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba dokonania takiego wydzielenia. Nie ma zastosowania. W Spółce wyodrębniono organizacyjnie jednostkę odpowiedzialną za audyt wewnętrzny. Konflikt interesów i transakcje z podmiotami powiązanymi V.Z.6. Spółka określa w regulacjach wewnętrznych kryteria i okoliczności, w których może dojść w spółce do konfliktu interesów, a także zasady postępowania w obliczu konfliktu interesów lub możliwości jego zaistnienia. Regulacje wewnętrzne spółki uwzględniają między innymi sposoby zapobiegania, identyfikacji i rozwiązywania konfliktów interesów, a także zasady wyłączania członka zarządu lub rady nadzorczej od udziału w rozpatrywaniu sprawy objętej lub zagrożonej konfliktem interesów. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka odstępuje od stosowania tej zasady do czasu dokonania odpowiednich zmian w obowiązujących w spółce dokumentach korporacyjnych. Wynagrodzenia VI.Z.2. Aby powiązać wynagrodzenie członków zarządu i kluczowych menedżerów z długookresowymi celami biznesowymi i finansowymi spółki, okres pomiędzy przyznaniem w ramach programu motywacyjnego opcji lub innych instrumentów powiązanych z akcjami spółki, a możliwością ich realizacji powinien wynosić minimum 2 lata. Nie ma zastosowania. System wynagradzania i premiowania członków zarządu spółki i kluczowych menedżerów nie przewiduje powiązania wynagrodzeń z opcjami lub instrumentami powiązanymi z akcjami spółki. |
PL_GPW_dobre_praktyki_Jastrzębska_Spółka_Węglowa.pdf PL_GPW_dobre_praktyki_Jastrzębska_Spółka_Węglowa.pdf |
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
2017-03-16 11:18:57 | Robert Ostrowski | Zastępca Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych | |||
2017-03-16 11:18:57 | Dariusz Bernacki | Prokurent |
Cena akcji Jsw
Cena akcji Jsw w momencie publikacji komunikatu to 74.4 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Jsw aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Jsw.