RB 11/2013:Otrzymanie umowy
Firma: EMONTSpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| Zarząd Elektromont S.A. informuje, że otrzymał od Strabag S.A. podpisaną umowę na wykonanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych wewnętrznych / zewnętrznych w Zakładzie Produkcji Hamulców w Mirkowie. Wynagrodzenie za wykonanie przedmiotu umowy wynosi 4 680 000 zł netto. Termin rozpoczęcia prac 13.03.2013 r., termin zakończenia 10.06.2013 r. Kary umowne: Zleceniobiorca - Elektromont S.A. (określany jako \"ZB\" ) zapłaci Zleceniodawcy - Strabag Sp. z o.o. (określanemu jako \"ZD\") karę umowną w następujących przypadkach: (a) opóźnienia ZB w wykonywaniu Prac w stosunku do terminów wynikających z Umowy lub z Harmonogramu ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagro¬dzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalono inaczej; (b) opóźnienia w wykonaniu przez ZB tych elementów Prac, które z powodu ich nie zakończenia uniemożliwią prowadzenie innych prac związanych z zakresem Prac ZB, ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 1,0 % wartości Wynagrodzenia, za każdy dzień opóźnienia, jednakże nie więcej niż 15% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie uzgodniono ina¬czej; (c) w przypadku opóźnienia w terminie usunięcia wad i usterek Prac przez ZB, ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalono inaczej; (d) w przypadku opóźnienia w przekazaniu ZD dokumentacji powykonawczej w stosunku do terminów określonych zgodnie z postanowieniami pkt 5 OW ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóź¬nienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalo¬no inaczej; (e) w przypadku naruszenia przez ZB obowiązku uczestniczenia w naradach budowy - w wysokości 1.500,00 zł (jeden tysiąc pięćset złotych) za każdą nieobecność podczas narady, (f) w przypadku naruszenia przez ZB zakazu przyjmowania zleceń dotyczących Inwestycji od podmiotów innych niż ZD, a w szczególności bezpo¬średnio od Inwestora, bez zgody ZD, w wysokości 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, (g) w przypadku odstą¬pienia od Umowy z przyczyn leżących po stronie ZB w wysokości 10% wartości Wynagrodzenia, (h) w przypadku nieprzestrzegania przez pracowników ZB i inne podmioty przy pomocy których wykonuje on swoje zobowiązanie obowiązujących zasad BHP, ZB zapłaci karę umowną za każde stwierdzone naruszenie zgodnie z Taryfikatorem kar BHP, stanowiącym załącznik Nr 3 do OW (I) w przypadku naruszenia przez ZB zakazu zawierania w tracie re¬alizacji Inwestycji umów z personelem kierowniczym ZD realizującym Inwestycję i niepowiadomienia ZD o tym fak¬cie w wysokości 10% Wynagrodzenia. W przypadku, gdy szkoda przewyższa zastrzeżoną karę umowną, ZD ma prawo do dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych. W ocenie Zarządu otrzymana umowa będzie miała istotny wpływ na realizację zaplanowanych celów finansowych Spółki w 2013 roku. Podstawa prawna: § 3 ust. 2 pkt 2) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu \"Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect\". |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2013-03-08 13:06:11 | Marek Błażków | Prezes Zarządu | |||
| 2013-03-08 13:06:11 | Jerzy Rymarowicz | Wiceprezes Zarządu |
Cena akcji Emont
Cena akcji Emont w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Emont aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Emont.
