Reklama
twitter
youtube
facebook
instagram
linkedin
Reklama
Reklama

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.: Raport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk (2018-01-08)

|
selectedselectedselected
Reklama
Aa
Udostępnij
facebook
twitter
linkedin
wykop

RB 1/2018:Lubelski Węgiel Bogdanka Spółka Akcyjna Raport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk

Firma: BOGDANKA
Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Spis załączników:
  1. PL_GPW_dobre_praktyki_BOGDANKA.pdf
  2. EN_GPW_dobre_praktyki_BOGDANKA.pdf

Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Lubelski Węgiel Bogdanka Spółka Akcyjna przekazuje raport dotyczący niestosowania zasad szczegółowych zawartych w zbiorze "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016"<br><br><br>Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami <br><br>I.Z.1.10. prognozy finansowe &#8211; jeżeli spółka podjęła decyzję o ich publikacji - opublikowane w okresie co najmniej ostatnich 5 lat, wraz z informacją o stopniu ich realizacji, <br>Nie ma zastosowania.<br>Spółka nie publikuje prognoz finansowych.<br><br>I.Z.1.15. informację zawierającą opis stosowanej przez spółkę polityki różnorodności w odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów; opis powinien uwzględniać takie elementy polityki różnorodności, jak płeć, kierunek wykształcenia, wiek, doświadczenie zawodowe, a także wskazywać cele stosowanej polityki różnorodności i sposób jej realizacji w danym okresie sprawozdawczym; jeżeli spółka nie opracowała i nie realizuje polityki różnorodności, zamieszcza na swojej stronie internetowej wyjaśnienie takiej decyzji,<br>Spółka nie stosuje powyższej zasady.<br>Powyższa zasada nie jest stosowana, z uwagi na specyfikę branży w jakiej działa Spółka. Pomimo, iż w Spółce nie wdrożono zasad polityki różnorodności, w decyzjach kadrowych kieruje się ona aktualnymi potrzebami przedsiębiorstwa uwzględniając w szczególności posiadane kompetencje, wykształcenie i doświadczenia zawodowe kandydatów. <br><br><br>Systemy i funkcje wewnętrzne<br><br>III.Z.3. W odniesieniu do osoby kierującej funkcją audytu wewnętrznego i innych osób odpowiedzialnych za realizację jej zadań zastosowanie mają zasady niezależności określone w powszechnie uznanych, międzynarodowych standardach praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. <br>Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.<br>Wobec Działu Audytu Wewnętrznego, w tym osoby kierującej funkcją audytu i innych osób odpowiedzialnych za realizację zadań zastosowanie mają zasady niezależności oparte na obowiązującym w LWB Regulaminie Audytu, które polegają m.in. na tym, że Dział Audytu Wewnętrznego podlega funkcjonalnie Komitetowi Audytu Rady Nadzorczej LWB, a organizacyjnie bezpośrednio Prezesowi Zarządu LWB. Ponadto dla zachowania niezależności i obiektywizmu, pracownicy komórki audytu, w tym osoba kierująca funkcją audytu, nie mogą być zatrudniani do prac, które w przyszłości mogłyby podlegać ich audytowi, a w przypadku wykonywania w przeszłości takiej pracy, mogą być wyłączeni z przeprowadzania audytu w tym zakresie. Zgodnie z postanowieniami Regulaminu Audytu, pracownicy komórki audytu wewnętrznego są niezależni w wykonywaniu swoich zadań i w tym zakresie podlegają przepisom prawa, normom etyki zawodowej i standardom.<br><br>III.Z.6. W przypadku gdy w spółce nie wyodrębniono organizacyjnie funkcji audytu wewnętrznego, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcję komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba dokonania takiego wydzielenia. <br>Nie ma zastosowania.<br>W LW Bogdanka istnieje dział audytu i kontroli wewnętrznej.<br><br><br>Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami<br><br>IV.Z.2. Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu spółki, spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.<br>Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.<br>Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym tylko podczas Zwyczajnych Walnych Zgromadzeń.<br><br>IV.Z.17. Uchwała walnego zgromadzenia w sprawie wypłaty dywidendy warunkowej może zawierać tylko takie warunki, których ewentualne ziszczenie nastąpi przed dniem dywidendy.<br>Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.<br>LW Bogdanka nie dokonywała dotychczas warunkowej wypłaty dywidendy.<br><br>IV.Z.18. Uchwała walnego zgromadzenia o podziale wartości nominalnej akcji nie powinna ustalać nowej wartości nominalnej akcji na poziomie niższym niż 0,50 zł, który mógłby skutkować bardzo niską jednostkową wartością rynkową tych akcji, co w konsekwencji mogłoby stanowić zagrożenie dla prawidłowości i wiarygodności wyceny spółki notowanej na giełdzie.<br>Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.<br>LW Bogdanka nie przeprowadzała dotychczas podziału wartości nominalnej swoich akcji.<br><br><br>
PL_GPW_dobre_praktyki_BOGDANKA.pdf
PL_GPW_dobre_praktyki_BOGDANKA.pdf
EN_GPW_dobre_praktyki_BOGDANKA.pdf
EN_GPW_dobre_praktyki_BOGDANKA.pdf

Data
Imię i Nazwisko
Stanowisko
Podpis
2018-01-08 10:12:42 Krzysztof Szlaga Prezes Zarządu
2018-01-08 10:12:42 Grzegorz Gawroński Prokurent

Cena akcji Bogdanka

Cena akcji Bogdanka w momencie publikacji komunikatu to 69.9 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Bogdanka aktualnie.

W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Bogdanka.

Jesteś dziennikarzem i szukasz pracy? Napisz do nas

Masz lekkie pióro? Interesujesz się gospodarką i finansami? Możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Zgłoś swoją kandydaturę

Reklama