RB 1:Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych
Firma: SANTANDER BANK POLSKA SASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
|
| Raport bieżący nr | 1 | / | 2019 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2019-01-10 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| SANTANDER BANK POLSKA SA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Santander Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie („Bank”) informuje, że w dniu 10 stycznia 2019 roku, zgodnie z postanowieniami Ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, podjął uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych i rozpoczęciu procedury konsultacji w sprawie zwolnień grupowych. Zamiarem Zarządu Banku jest przeprowadzenie zwolnień do 1400 pracowników Banku, co stanowi ok. 11% wszystkich zatrudnionych w Banku na dzień 31 grudnia 2018 roku, w okresie od lutego do 31 grudnia 2019 r. Zarząd Banku w dniu 10 stycznia 2019 r. powiadomi zakładowe organizacje związkowe o przyczynach zamierzonego grupowego zwolnienia oraz zwróci się do organizacji związkowych o przystąpienie do konsultacji. Ponadto Zarząd Banku powiadomi urząd pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w Banku. Bank opublikuje kolejny komunikat w sprawie zwolnień grupowych po zakończeniu wymaganych prawem konsultacji z organizacjami związkowymi i zawrze w nim informację o szacowanej wysokości rezerwy związanej z restrukturyzacją zatrudnienia w Banku, która w całości obciąży wynik Banku. Ostateczne dane w zakresie wysokości zawiązanej rezerwy oraz wpływu restrukturyzacji zatrudnienia na wyniki finansowe Banku zostaną podane w sprawozdaniach finansowych Banku. Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 MAR | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
|
Current report no. 1/2019 The Management Board of Santander Bank Polska S.A. with its registered office in Warsaw (“the Bank”) advise that on 10 January 2019, as per the Act of 13 March 2003 on special rules of terminating employment contracts for reasons not attributable to the employees, they adopted a resolution on the intended collective redundancies and the start of the consultation procedure for collective redundancies. The intention of the Management Board of the Bank is to make up to 1,400 employees of the Bank redundant, i.e. approx. 11% of all employed at the Bank as at 31 December 2018, between February and 31 December 2019. On 10 January 2019, the Management Board of the Bank will inform company-level trade unions about the reason for the intended collective redundancies and ask them to join the consultation process. In addition, the Management Board of the Bank will advise the labour office of the intended collective redundancies at the Bank. The Bank will publish another announcement on collective redundancies on completion of the consultations with the trade unions, as required by applicable laws, which will include information about the estimated provision to be raised for restructuring of employment at the Bank which will be fully charged to the Bank's financial results. The final amount of the provision and the impact of the employment restructuring on the Bank's financial performance will be disclosed in the financial statements.
Legal basis: | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2019-01-10 | Elżbieta Kaleta-Jagiełło | dyrektor Biura Nadzoru Korporacyjnego | |||
Cena akcji Sanpl
Cena akcji Sanpl w momencie publikacji komunikatu to 372.0 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Sanpl aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Sanpl.
