RB 39:Ustalenie wysokości wynagrodzenia Prezesa Zarządu Spółki i rekomendacja w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń
Firma: MARVIPOL DEVELOPMENT SPÓŁKA AKCYJNASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
|
| Raport bieżący nr | 39 | / | 2020 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2020-08-05 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Ustalenie wysokości wynagrodzenia Prezesa Zarządu Spółki i rekomendacja w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku, Zarząd spółki Marvipol Development S.A. [„Emitent” lub „Spółka”] niniejszym informuje, iż Rada Nadzorcza Emitenta na posiedzeniu w dniu 5 sierpnia 2020 r. pozytywnie zaopiniowała projekt uchwały na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy w sprawie przyjęcia przez Spółkę Projektu Polityki Dywidendowej. Projekt ten jest załącznikiem do uchwały Walnego Zgromadzenia i stanowi propozycję Zarządu realizacji Polityki Dywidendowej w kolejnych latach, natomiast decyzja o przyjęciu Polityki Dywidendowej w Spółce została przeniesiona na przyszłoroczne Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Ponadto, zostało pozytywnie zaopiniowane utworzenie kapitału rezerwowego w postaci Funduszu Dywidendowego, na który trafi 20% zysku Grupy Kapitałowej wypracowanego w roku obrotowym 2019. Jednocześnie, Zarząd Emitenta informuje, że Rada Nadzorcza na posiedzeniu w dniu 5 sierpnia 2020 r. pozytywnie zaopiniowała dokument Polityki Wynagrodzeń, stanowiący załącznik do projektu uchwały na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, a jego przyjęcie zostało zarekomendowane przez Komitet Wynagrodzeń Rady Nadzorczej w drodze uchwały podjętej na posiedzeniu w dniu 5 sierpnia 2020 r. W związku z tym, przyjęto i wdrożono określone zasady wynagrodzenia Członków Zarządu Spółki. Zmieniona została wysokość wynagrodzenia Prezesa Zarządu, który jest jednocześnie Głównym Akcjonariuszem Spółki, w ten sposób, że będzie miał on jedynie stałe wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż maksymalne wynagrodzenie określone w Polityce Wynagrodzeń. Wysokość jego wynagrodzenia stałego została zatem ustalona na poziomie 250 tys. zł miesięcznie. Prezes Zarządu nie będzie pobierał wynagrodzenia zmiennego z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki. Elementem jego wynagrodzenia zmiennego będzie możliwość pobierania dywidendy, tak jak pozostali akcjonariusze Spółki i w tym zakresie jego sytuacja będzie zrównana z pozycją innych akcjonariuszy. Wynagrodzenie zmienne dla wszystkich pozostałych Członków Zarządu nie może przekraczać 3% zysku netto Spółki. Wynagrodzenie zmienne będzie wypłacane z wyłączeniem Prezesa Zarządu. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
|
| |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2020-08-05 | Grzegorz Kawecki | Pełnomocnik | |||
Cena akcji Marvipol
Cena akcji Marvipol w momencie publikacji komunikatu to 4.58 PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Marvipol aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Marvipol.
