RB 5:Strategia rozwoju Spółki na lata 2006 – 2008
Firma: OPTIMUS SASpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD | ||||||||||||
| | Raport bieżący nr | 5 | / | 2006 | | |||||||
| Data sporządzenia: | 2006-01-13 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| OPTIMUS | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Strategia rozwoju Spółki na lata 2006 – 2008 | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Optimus S.A. informuje, że przyjął nową strategię rozwoju Spółki na lata 2006 – 2008, która została zatwierdzona przez Radę Nadzorczą na posiedzeniu w dniu 27 grudnia 2005 roku. Głównymi elementami strategii są między innymi: przeniesienie siedziby Optimus S.A. z Nowego Sącza do Warszawy - na co wyraziło zgodę w dniu 12 stycznia 2006 roku Walne Zgromadzenie (raport bieżący 3/2006) - obniżenie kosztów poprzez zlecanie montażu produktów podmiotom zewnętrznym, wzrost sprzedaży produktów i co za tym idzie wzrost przychodów Spółki, aktywny udział Optimus S.A. w dużych przetargach publicznych, rozwój produktów wysoko - marżowych związanych z oprogramowaniem. Rozpoczęte działania mające na celu poprawę sytuacji ekonomicznej Spółki, są konsekwencją zmian następujących w branży komputerowej, którym nie sposób dalej się opierać, bez ryzyka dla dalszego funkcjonowania Spółki. Firmy IT decydują się kłaść większy nacisk na działania związane ze sprzedażą, dystrybucją i innymi szeroko rozumianymi usługami, jednocześnie ograniczając koszty produkcji i montażu wyrobów. Obecna decyzja Spółki jest także konsekwencją działań organów skarbowych, w wyniku których w latach 2002-2003 doszło do obniżenia, a nawet czasowej utraty płynności finansowej Spółki. Uciążliwy proces prawny, w który Optimus musiał się zaangażować, spowolnił działalność produkcyjną Spółki, przez co utraciła ona swoją dawną pozycję rynkową. W ramach przeprowadzanych zmian, odbywająca się dotychczas w Nowym Sączu produkcja zostanie powierzona podmiotowi zewnętrznemu. Restrukturyzacja zakłada także częściowe ograniczenie zatrudnienia w nowosądeckim zakładzie. Dziś Zarząd Spółki przedstawi pracownikom propozycję działań osłonowych, które stanowią dodatkową propozycję dla zwalnianych pracowników. Zarząd Spółki, w związku z podjętymi działaniami restrukturyzacyjnymi, przewiduje znaczącą poprawę wyników finansowych spółki. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2006-01-13 | Michał Lorenc | Prezes Zarządu | |||
| 2006-01-13 | Rafał Pawłowski | Wiceprezes Zarządu | |||
Cena akcji Cdprojekt
Cena akcji Cdprojekt w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Cdprojekt aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Cdprojekt.
