RB 3/2011:Informacja Zarządu JSW S.A. dotycząca stosowania zasad ładu korporacyjnego
Firma: Jastrzębska Spółka WęglowaSpis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. (Spółka), działając na podstawie § 29 ust. 3 Regulaminu GPW informuje, iż w Spółce w sposób trwały nie będą stosowane następujące zasady:<br /> I. Rekomendacje dotyczące dobrych praktyk spółek giełdowych Zasada nr 1: Spółka powinna prowadzić przejrzystą i efektywną politykę informacyjną, zarówno z wykorzystaniem tradycyjnych metod, jak i z użyciem nowoczesnych technologii oraz najnowszych narzędzi komunikacji zapewniających szybkość, bezpieczeństwo oraz efektywny dostęp do informacji. Korzystając w jak najszerszym stopniu z tych metod, Spółka powinna w szczególności: -prowadzić swoją stronę internetową, o zakresie i sposobie prezentacji wzorowanym na modelowym serwisie relacji inwestorskich, dostępnym pod adresem: http://naszmodel.gpw.pl/; -zapewnić odpowiednią komunikację z inwestorami i analitykami, wykorzystując w tym celu również nowoczesne metody komunikacji internetowej; -umożliwiać transmitowanie obrad walnego zgromadzenia z wykorzystaniem sieci Internet, rejestrować przebieg obrad i upubliczniać go na swojej stronie internetowej. Wyjaśnienie: Zasada nie będzie stosowana w części dotyczącej transmitowania obrad walnego zgromadzenia z wykorzystaniem sieci Internet, rejestrowania przebiegu obrad i upubliczniania go na stronie internetowej, gdyż akcjonariat Spółki jest bardzo rozproszony i nie ma możliwości zabezpieczenia Spółki przed ewentualnymi roszczeniami akcjonariuszy, którzy mogą nie życzyć sobie upublicznienia swojego wizerunku i wypowiedzi. Zasada nr 5: Spółka powinna posiadać politykę wynagrodzeń oraz zasady jej ustalania. Polityka wynagrodzeń powinna w szczególności określać formę, strukturę i poziom wynagrodzeń członków organów nadzorujących i zarządzających. Przy określaniu polityki wynagrodzeń członków organów nadzorujących powinno mieć zastosowanie zalecenie Komisji Europejskiej z 14 grudnia 2004 r. w sprawie wspierania odpowiedniego systemu wynagrodzeń dyrektorów spółek notowanych na giełdzie (2004/913/WE), uzupełnione o zalecenie KE z 30 kwietnia 2009 r. (2009/385/WE). Wyjaśnienie: Spółka zamierza stosować powyższą zasadę, jednakże na dzień przekazania niniejszego dokumentu nie wdrożono polityki wynagrodzeń. Aktualnie polityka wynagrodzeń Spółki jest w trakcie przygotowania, przyjęcie i wdrożenie tego dokumentu spodziewane jest w najbliższych tygodniach. III. Dobre praktyki stosowane przez członków rad nadzorczych. Zasada nr 6: Przynajmniej dwóch członków rady nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze spółką. W zakresie kryteriów niezależności członków rady nadzorczej powinien być stosowany Załącznik II do Zalecenia Komisji Europejskiej z dnia 15 lutego 2005 r. dotyczącego roli dyrektorów nie wykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady (nadzorczej). Niezależnie od postanowień pkt b) wyżej wymienionego Załącznika osoba będąca pracownikiem spółki, podmiotu zależnego lub podmiotu stowarzyszonego nie może być uznana za spełniającą kryteria niezależności, o których mowa w tym załączniku. Ponadto za powiązanie z akcjonariuszem wykluczające przymiot niezależności członka rady nadzorczej w rozumieniu niniejszej zasady rozumie się rzeczywiste i istotne powiązanie z akcjonariuszem mającym prawo do wykonywania 5% i więcej ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu. Wyjaśnienie: Spółka zamierza stosować powyższą zasadę, jednakże na dzień przekazania niniejszego dokumentu niezależni członkowie Rady Nadzorczej Spółki nie zostali jeszcze powołani. Zamiarem Spółki jest powołanie dwóch niezależnych członków Rady Nadzorczej na pierwszym Walnym Zgromadzeniu, zwołanym po wprowadzeniu akcji Spółki do obrotu na GPW. IV. Dobre praktyki stosowane przez akcjonariuszy Zasada nr 10: Spółka powinna zapewnić akcjonariuszom możliwość udziału w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, polegającego na: 1) transmisji obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym, 2) dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą wypowiadać się w toku obrad walnego zgromadzenia przebywając w miejscu innym niż miejsce obrad, 3) wykonywaniu osobiście lub przez pełnomocnika prawa głosu w toku walnego zgromadzenia. Zasada ta powinna być stosowana najpóźniej począwszy od dnia 1 stycznia 2012 r. Wyjaśnienie: Zasada nie jest stosowana z przyczyn technicznych, związanych z wdrożeniem systemu transmisji danych. Zarząd Spółki będzie dążył do stosowania tej zasady. W przypadku wprowadzenia ww. zasady Spółka niezwłocznie przekaże informację o tym fakcie do publicznej wiadomości. |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2011-07-05 19:34:41 | Marek Wadowski | Z-ca Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych | |||
| 2011-07-05 19:34:41 | Tomasz Gawlik | Prokurent |
Cena akcji Jsw
Cena akcji Jsw w momencie publikacji komunikatu to None PLN. Sprawdź ile kosztuje akcja Jsw aktualnie.
W tej sekcji znajdziesz wszystkie komunikaty ESPI EBI Jsw.
