Średnie wynagrodzenie brutto w województwie Zachodniopomorskim. Ile wynosi wynagrodzenie w Szczecinie?
Jak widzimy poniższej przeciętne wynagrodzenie obliczone przez GUS dla woj. Zachodniopomorskiego w marcu wynosiło 7 587.95 złotych miesięcznie, co w przeliczeniu na kwotę netto w przypadku umowy o pracę wynosi dokładnie 5 502 PLN.
7 587.95 zł brutto ile to netto? Zarobki na rękę w Szczecinie
Zgodnie z udostępnionymi przez Urząd Statystyczny danymi dotyczącymi zarobków brutto dla mieszkańca województw Zachodniopomorskiego przeliczyliśmy tą kwotę na kwotę netto, czy “na rękę” zależnie od umowy formalizujące stosunek pracy.
W przypadku umowy o pracę średnie wynagrodzenie wynosi 5 502 zł na rękę.
Jeśli chodzi o pracowników, których stosunek pracy oparty jest na podstawie umowy zlecenie kwota “na rękę “ wynosi dokładnie 5 482 PLN.
Odnośnie pracowników których stosunek o pracę przypieczętowany jest umową o dzieło jest to kwota 6 860 PLN na rękę.
Ostatnim typem jest stosunek pracy oparty na umowie B2B, taki pracownik otrzymuje średnio 5 774 PLN miesięcznie netto.
*** Warto wiedzieć
Podstawa prawna dla stosunku pracy wynika z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465). To właśnie ten akt prawny precyzuje zasady i warunki zatrudnienia oraz określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Kodeks pracy stanowi fundament dla funkcjonowania stosunku pracy, regulując jego istotne aspekty, takie jak wynagrodzenie, czas pracy, urlopy, czy też procedury związane z rozwiązaniem umowy o pracę. W oparciu o te przepisy są definiowane i chronione prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców, a także określane są procedury rozstrzygania sporów związanych ze stosunkiem pracy.
Przeciętne wynagrodzenie w województwie Zachodniopomorskim - jakie sa koszty pracownika? Składowe wynagrodzenia
Średnie wynagrodzenie brutto w województwie Zachodniopomorskim wynosi 7 587.95 zł.
Po potrąceniu różnych opłat od kwoty brutto, pracownik otrzymuje wynagrodzenie netto w wysokości 5 502.36 zł.
Pobrane opłaty obejmują ubezpieczenie emerytalne w wysokości 740.58 zł, ubezpieczenie rentowe w wysokości 113.82 zł, ubezpieczenie chorobowe w wysokości 185.90 zł, ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 589.29 zł oraz zaliczkę na podatek w wysokości 456.00 zł.
Te opłaty są potrącane od brutto wynagrodzenia przed wypłatą pracownikowi kwoty netto.
Przeciętne wynagrodzenie w województwie Zachodniopomorskim - jakie sa koszty pracodawcy? Składowe wynagrodzenia
Średnie wynagrodzenie brutto w województwie Zachodniopomorskim wynosi 7 587.95 zł. Koszt pracodawcy obejmuje różne składniki, które są potrącane od brutto wynagrodzenia pracownika. Wynagrodzenie pracownika wynosi 7 587.95 zł, natomiast pobrane opłaty to:
Ubezpieczenie emerytalne: 740.58 zł
Ubezpieczenie rentowe: 493.22 zł
Ubezpieczenie od wypadku: 126.72 zł
Składka na Fundusz Pracy (FP): 185.90 zł
Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP): 7.59 zł
Łączny koszt pracodawcy wynosi zatem 9 141.96 zł. To suma wszystkich opłat, które pracodawca musi ponieść w związku z zatrudnieniem pracownika przy danym wynagrodzeniu brutto.
Rynek pracy w województwie Zachodniopomorskim
“Niezmiennie od kilku edycji badania, bardzo ważną i najliczniejszą grupę zawodów deficytowych dla województwa zachodniopomorskiego tworzą zawody z branży edukacyjnej, medyczno-opiekuńczej oraz budowlanej. Odczuwalny niedobór pracowników dotyczy również grupy zawodów z branży TSL (transport-spedycjalogisyka), produkcyjno-przetwórczej, finansowo-prawnej, gastronomicznoturystycznej. Grupę zawodów deficytowych uzupełniają zawody reprezentujące branżę elektro-energetyczną, mechaniczno-motoryzacyjną oraz ochrony i bezpieczeństwa.” - pisze Barometr Zawodów w prognozie “Prognoza na 2024, zachodniopomorskie”
Prognoza liczby ludności dla województwa zachodniopomorskiego do 2050
“Prognoza liczby ludności dla województwa zachodniopomorskiego do 2050 roku wskazuje na ciągły wzrost udziału osób w wieku poprodukcyjnym na rzecz zmniejszenia udziału osób w wieku przedprodukcyjnym i produkcyjnym. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż liczba ludności na koniec grudnia 2022 roku w województwie zachodniopomorskim osiągnęła niższą wartość od prognozowanej na 2025 rok.” - pisze autor raportu Barometr zawodów.
Prognoza liczby ludności w województwie zachodniopomorskim na lata 2025–2050
Trend zatrudnienia obywateli Ukrainy w województwie zachodniopomorskim
Pod koniec września 2023 roku w województwie zachodniopomorskim odnotowano zgłoszenie zatrudnienia dla około 56,6 tys. obywateli Ukrainy. Największą liczbę zgłoszeń odnotowano w powiecie Miasto Szczecin, gdzie zatrudnionych zostało około 21,4 tys. osób. Kolejno, w powiecie goleniowskim zarejestrowano 7 699 pracowników, a w powiatowym urzędzie pracy w Koszalinie - 5 212 osób.
