W styczniu bieżącego roku Wskaźnik Dobrobytu (WD) wzrósł 10. raz z rzędu. Czy to oznacza, że Polakom żyje się coraz lepiej pomimo wysokiej inflacji?
- Które czynniki są zagrożeniem dla wysokiego poziomu inflacji?
- Jak wygląda obecnie sytuacja na rynku pracy?
- Czy Polakom rzeczywiście żyje się lepiej?
Wzrost wynagrodzeń zagraża inflacji
Według ekonomistów Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) podwójne podniesienie płacy minimalnej może stać się zagrożeniem dla starań zmierzających do opanowania inflacji.
“Co najmniej od maja ubiegłego roku główną przyczyną poprawy Wskaźnika Dobrobytu są rosnące wynagrodzenia, przy stabilizacji wielkości zatrudnienia” - komentują ekonomiści BIEC.
Źródło: BIEC
Zobacz również: Oszczędności Polaków: Jak długo jesteśmy w stanie „przeżyć” bez pracy? Dane są zaskakujące
Od września ubiegłego roku tempo wzrostu wynagrodzeń wyprzedza tempo wzrostu cen wyrażone wskaźnikiem CPI. Ma to znaczenie dwutorowe. Po pierwsze szybki wzrost sprzyja pracownikom i ich rodzinom, zwiększając satysfakcję konsumpcyjną. Może to w pewnym stopniu zrekompensować ostatnie podwyżki cen, a jednocześnie podtrzymując popyt, co jest z kolei niezwykle ważne w skali całej gospodarki.
Z drugiej strony to spore zagrożenie dla redukcji inflacji, gdyż wzmacnia jej rynkowy wpływ. Ekonomiści BIEC zwracają uwagę, że jest to niebezpieczne, ponieważ wysokiej dynamice wzrostu wynagrodzeń nie towarzyszy jednocześnie równie wysoki wzrost wydajności pracy. Aby unaocznić problem, przywołuje się przykład sektora przedsiębiorstw przetwórstwa przemysłowego, gdzie od blisko dwóch lat obserwujemy spadek wydajności.
Zobacz również: Co dalej z WIRON? Banki lekceważą ten wskaźnik
Słabnie aktywność rekrutacyjna w gospodarce
Ekonomiści przypominają, że pomimo rekordowo niskiego poziomu bezrobocia, w ostatnim roku widoczną tendencją było ograniczanie aktywności rekrutacyjnej.
“Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w ciągu całego roku nieco spadło. Aktywność rekrutacyjna pracodawców była z kolei systematycznie ograniczana. Niemal we wszystkich kategoriach liczba ofert pracy ogłoszonych w ostatnim kwartale 2023 r. zmalała. Największe spadki notujemy w przypadku zawodów wysokotechnologicznych. Rynkowi wakatów na początku 2024 r. nie będzie sprzyjał sezon zimowy, podniesienie płacy minimalnej oraz waloryzacja rządowego programu „500 plus”. Ostatnie dwa działania mogą przyczynić się do zwiększenia presji płacowej i to nie tylko wśród beneficjentów podwyżek. A to z kolei zwiększy koszty przedsiębiorców i zniechęci ich do nasilania akcji rekrutacyjnej” - komentują eksperci.
Źródło: BIEC
Według ostatniego odczytu Wskaźnika Przyszłej Inflacji oczekiwania przedstawicieli gospodarstw domowych nieznacznie zmalały w stosunku do ubiegłego miesiąca. Niemniej, 82% badanych spodziewa się dalszego wzrostu cen. Wciąż wartość ta jest niemal 2-krotnie wyższa niż w krajach Unii Europejskiej. W naszym regionie to jednak norma, jeszcze większe odczyty prezentuje się w Słowenii czy na Węgrzech.
