Zarząd spółki Sunex planuje wprowadzić zmiany w polityce wynagrodzeń. Do 2022 r. w raporcie obowiązywał zapis o premii wynoszącej “do 10% zysku netto”, według najnowszego raportu uwzględniono zapis o “15% zysku brutto”.
- Spółka Sunex przedstawiła projekt uchwały, która daje możliwość wypłacenia premii na poziomie 15% zysku brutto dla każdego z członków zarządu.
- W sieci pojawiają się zaniepokojone komentarze akcjonariuszy mniejszościowych.
- Notowania widocznie spadły po publikacji dokumentu.
Sunex - co dalej z zapowiadaną wysoką dywidendą?
Nie tak dawno pisaliśmy o oczekiwanej ponadprzeciętnej dywidendzie od spółki Sunex. Spółka ma najwyższą stopę zwrotu na GPW za ostatnie 12 miesięcy. Na podstawie przekazanych informacji zarząd miał przeznaczyć na dywidendę 5,68 mln zł z zysku netto na 2022 r. (0,28 zł na akcję). Dla porównania, w 2022 r. przeznaczono 2,03 mln zł, a więc 0,1 zł na akcję.
Temat dywidendy Suneksu omówiliśmy tutaj: Spółka, która jest hitem ostatnich 12 miesięcy na GPW, wypłaca dywidendę blisko trzy razy wyższą, niż przed rokiem!
Jeśli chodzi o notowania, te gwałtownie wzrosły po optymistycznej zapowiedzi dywidendy. Po opublikowaniu raportu bieżącego z projektami uchwał widocznie spadły. Inwestorów zaniepokoił wpis dotyczący premii dla zarządu. W skład zarządu wchodzą Romuald Kalyciok (prezes i założyciel spółki) oraz Marek Kossmann (członek, dyrektor finansowy Suneksu).
Notowania Suneksu na tle sWIG80
Źródło: TradingView
Inwestorzy zwracają uwagę głównie na fragment najnowszego komunikatu.
“Rada Nadzorcza w drodze uchwały określi na każdy rok obrotowy spółki szczegółowe kryteria dotyczące wypłaty premii dla członków zarządu. Maksymalna kwota premii za dany okres (kwartał, półrocze lub rok) może wynieść 15% zysku brutto wypracowanego w danym okresie. Określony limit odnosi się wyłącznie do premii za dany okres, obliczany jest dla każdego członka zarządu odrębnie i nie jest uzależniony od wysokości wypłaconych uprzednio premii w danym roku. Uchwała rady nadzorczej jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia zmiennego dla członków zarządu po spełnieniu przez nich określonych kryteriów w uchwale rady nadzorczej” - zawarto w najnowszym raporcie bieżącym spółki.
Do 2022 r. obowiązywał zapis o premii wynoszącej do 10% zysku netto na członka zarządu.
Sunex to może być mocny kandydat w konkursie na największy gwałt akcjonariuszy mniejszościowych na #GPW (jeżeli polityka wynagrodzeń przejdzie w tym kształcie).
— Unfair value (@UnfairValue1) May 4, 2023
Spółka działająca na rynku, który jest aktualnie "samograjem" chce płacić premię w wysokości do 15% zysku brutto dla… https://t.co/xI3njmjDMd
Według informacji na temat głównych akcjonariuszy zaledwie 15% pozostaje w rękach mniejszościowych inwestorów. 17,26% należy do Romualda Kalycioka, prezesa spółki, natomiast pakiet większościowy do Polskiej Ekologii. Zapowiadane Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy ma odbyć się 30 maja.
Zobacz także: Notowania tej spółki z GPW poszybowały w ciągu ostatniego roku o ponad 240%
Źródło: Stooq.pl
Podzielone opinie inwestorów
Od momentu publikacji raportu bieżącego, na forach rozgorzała dyskusja o zasadności posunięć zarządu. Pojawiają się głosy, że “to jawne znieważenie akcjonariuszy mniejszościowych” oraz że “nikt nie oczekuje, że prezes będzie działał pro bono po latach rozwijania spółki”.
Stopy zwrotu > 1000 % za ostatnie 5 lat! Coś dla długoterminowców, robią wrażenie…
— Piotr Gośliński (@GoslinskiPiotr) April 25, 2023
#Sunex + 4910 %#ScopeFluidics + 2610 %#Asbis + 1500 %#Sygnity + 1250 %#ZrembChojnice + 1120 %#MagnaPolonia + 1070 %
Akcje spółki notowane są na GPW od 2015 r., wcześniej były przedmiotem obrotu na NewConnect.
Sunex koncentruje się na produkcji i sprzedaży pomp ciepła, prowadząc ekspansję na rynek niemiecki. Ostatnio przejęto austriacką spółkę działającą w branży grzewczej. W 2022 r. założono w Niemczech spółkę handlową, skupiając się na rozwoju za zachodnią granicą.
