Reklama
twitter
youtube
facebook
instagram
linkedin
Reklama
Reklama

inflacja a płace

  • Co się dzieje na rynku pracy w USA?
  • Jakie jest bezrobocie w Stanach Zjednoczonych?
  • Ile osób pracuje na dwa etaty?

 

Dane z rynku pracy w USA zaskakują

Ostatnie dane z amerykańskiego rynku pracy okazały się znacznie gorsze od prognoz rynkowych. Stopa bezrobocia wzrosła w Stanach Zjednoczonych do najwyższego poziomu od niemal trzech lat, osiągając 4,3% w lipcu, podczas gdy wcześniej wynosiła 4,1%.

Ponadto, według danych Biura Statystyki Pracy (BLS), wzrost zatrudnienia okazał się słabszy niż oczekiwano – liczba etatów w sektorach pozarolniczych zwiększyła się tylko o 114 tysięcy w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Ekonomiści przewidywali, że stopa bezrobocia utrzyma się na poziomie 4,1%.

Dane za lipiec wskazują na wyraźne pogorszenie koniunktury na rynku pracy w USA. Wzrost bezrobocia, spowolnienie tempa wzrostu zatrudnienia i wyhamowanie dynamiki płac mogą wpłynąć na decyzję o obniżeniu stóp procentowych w Stanach Zjednoczonych we wrześniu. - W latach 2022 i 2023 Fed, bank centralny USA, 11 razy podniósł stopę referencyjną, aż osiągnęła najwyższy poziom od 23 lat. Wydaje się, że wyższe koszty kredytów spowalniają gospodarkę - oceniła AFP.

 

Reklama

Zobacz także: Padł niesamowity rekord na rynku nieruchomości. Prawie 50 bilionów dolarów

 

Pracowników na dwa etaty przybywa

W lipcu odnotowano rekordową liczbę osób pracujących na dwa etaty w USA. Wskaźnik ekonomiczny "Multiple Jobholders Primary and Secondary Jobs Both Full Time" śledzi liczbę osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin zarówno w głównej, jak i dodatkowej pracy. Obejmuje on okres od 19 sierpnia 1994 roku do 1 lipca 2024 roku i jest aktualizowany co miesiąc. Obecnie wskaźnik wynosi 464,00, a jego najnowsza aktualizacja miała miejsce początkiem lipca 2024 roku.

 grafika numer 1 grafika numer 1

 

Tabela. Zmiana wskaźnika FRED w ostatnich miesiącach.

Jul 1, 2024

464.0

Jun 1, 2024

367.0

May 1, 2024

395.0

Apr 1, 2024

376.0

Mar 1, 2024

380.0

Feb 1, 2024

386.0

Jan 1, 2024

416.0

Dec 1, 2023

399.0

Nov 1, 2023

363.0

Oct 1, 2023

394.0

Sep 1, 2023

447.0

Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych Macroaxis.

Reklama

 

Zobacz także: Otodom wycofuje się z kontrowersyjnej decyzji

 

Według danych Biura Statystyki Pracy, w lipcu w USA było 8,402 miliona osób pracujących na więcej niż jednym etacie, co stanowi najwyższy poziom od początku pandemii. Osoby zatrudnione na wielu stanowiskach obecnie stanowią 5,2% całkowitej liczby pracowników sektora cywilnego. Dane federalne wykazały, że w październiku prawie sześć procent pracowało na kilku etatach w porównaniu do 4,7 procent mężczyzn.

 grafika numer 2 grafika numer 2

 

Reklama

Przez ostatnie 11 miesięcy, co jest najdłuższym okresem od czasów przed pandemią w 2020 roku (17 miesięcy), osoby pracujące na więcej niż jednym etacie stanowiły co najmniej 5,0% całkowitej liczby zatrudnionych. Analiza VettaFi wskazuje, że obecnie znajdujemy się na najwyższych poziomach od stycznia 2010 roku. Ze względu na zmienność miesięcznych danych, dodano 12-miesięczną średnią ruchomą, która ukazuje długoterminowy trend. Średnia ta osiągnęła szczyt latem 1997 roku, po czym zaczęła spadać, utrzymując się nieco poniżej 5% między dwoma ostatnimi recesjami, zanim spadła do 4,4% w 2021 roku. Od tego czasu wzrasta i obecnie przekracza poziomy sprzed pandemii, osiągając 5,17%.

 

 grafika numer 3 grafika numer 3

 

Dlaczego pracujemy więcej?

- Ciekawy wykres :). W USA padł rekord ludzi pracujących na dwa pełne etaty... Z pewnością robią tak, bo są pracoholikami i tak dla zabawy. - komentował z lekką szyderą analityk CMC Daniel Kostecki. - Sądzę, że jednak bardziej z trudności przeżycia od 1 do 1. - skwitował.

 

Reklama

Eksperci sugerują, że ludzie mogą podejmować dodatkowe prace, aby zrównoważyć wysoką inflację, która, choć spada, nadal pozostaje znacznie obciążająca dla niektórych gospodarstw domowych. Organizacje non-profit, takie jak United Way, zauważają, że inflacja przewyższa wzrost płac, co utrudnia im wsparcie dla rodzin.

Oczywiście dużo w tym kontekście mówi się pracy zdalnej, która zapewnia większą elastyczność i umożliwia pracownikom wykonywanie kilku zadań z domu. - Pandemia wywołała eksplozję pracy zdalnej. Swoboda i elastyczność, jaką ona oferuje, zainspirowały niektórych pracowników do podejmowania drugiej pracy, czasami w tajemnicy.- komentowała Elizabeth Renter, analityczka danych w NerdWallet.

 

Zobacz także: Fundacje rodzinne to największy podatkowy przekręt ostatnich lat? Coraz więcej kontrowersji

Czytaj więcej

Artykuły związane z inflacja a płace