Poniżej znajdziesz informacje dotyczące średnich zarobków netto i brutto w województwie Małopolski, przedstawiamy wykresy prezentujące składowe wynagrodzenia oraz pełne koszty jakie z racji wynagrodzenia ponosi pracodawca. Zamieściliśmy także informacje o tym ile wynosi średnie miesięczne wynagrodzenie netto dla umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło oraz umowy B2B.
Kalkulator wynagrodzeń - pensja brutto - ile to netto OBLICZ
>> Czytaj również: Przeciętne wynagrodzenie w Polsce 2024. Ile teraz zarabiają Polacy? Najnowsze dane GUS – przelicz brutto na netto na FXMAG
Średnia miesięczna pensja w Małopolsce. Ile wynosi średnie wynagrodzenie w Małopolsce?
Według wyliczeń GUS średnie zarobki w Małopolsce wynoszą dokładnie 9 056,75 PLN brutto miesięcznie, co po odjęciu koniecznych do poniesienia kosztów daje nam kwotę netto równą
- 6 504 zł netto w przypadku umowy o pracę,
- 6 542 zł netto w przypadku umowy zlecenie
- 8 188 zł netto w przypadku umowy o dzieło,
- 6 892 zł netto w przypadku umowy B2B.
W odniesieniu do średnich zarobków krajowych, które wynosiły w marcu dokładnie 8 408,79 PLN, średnia pensja w Krakowie jest o 647,96 złotych wyższa.
Na pierwszym miejscu w Polsce pod względem wysokości zarobków jest z pewnością województwo Mazowieckie, gdzie średnie zarobki wyliczono na poziom 9 949,91 zł, na drugim miejscu jest właśnie Małopolska ze średnią 9 056,75 PLN, na trzecim widzimy Pomorskie, gdzieś przeciętne wynagrodzenie wynosi 8 598, 73 złotych.
Ile zgodnie ze średnią pensją miesięczną w Małopolsce można zarobić w ciągu roku?
Zgodnie z danymi jakie publikuje cyklicznie Główny Urząd Statystyczny, mieszkaniec Małopolski średniorocznie otrzymuje “na rękę” kwotę 78 499.56 złotych.
Dla umowy o pracę ustalono wynagrodzenie netto na poziomie 6503.71 zł. Po potrąceniu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne oraz zaliczki na podatek, całkowita kwota brutto wynosi 9056.75 zł.
W przypadku umowy zlecenia, wynagrodzenie brutto wynosi 9056.75 zł, ale pracownik otrzymuje 6541.63 zł netto.
Umowa o dzieło opiewa na kwotę brutto 9056.75 zł, jednakże pracownik otrzymuje 8187.75 zł netto.
Umowa B2B przewiduje wypłatę 6891.97 zł netto z faktury z "ulga na start".
Warto podkreślić, że roczne zarobki różnią się w zależności od rodzaju umowy oraz składek.
>> Czytaj także: Czterodniowy tydzień pracy w Polsce - będziemy szczęśliwsi, ale wykończymy gospodarkę? Analiza i skutki ekonomiczne
Średnia pensja netto, a średnia pensja brutto - co się dzieje z różnicą?
Jeśli idąc za przykładem weźmiemy średnie miesięczne zarobki mieszkańca Małopolski - obliczymy że jeśli otrzymuje on brutto kwotę wynoszącą 9056.75 zł, jest zatrudniony na umowę o pracę, to w rzeczywistości otrzymuje na konto kwotę 6 503.71 złotych.
Pozostałe elementy jego pensji brutto to:
- Ubezpieczenie emerytalne wynoszące 883.94 zł,
- Ubezpieczenie rentowe o wartości 135.85 zł
- Ubezpieczenie chorobowe, czyli w tym przypadku 221.89 zł
- Ubezpieczenie zdrowotne o wartości 703.36 zł oraz
- Zaliczka na podatek 608.00 zł
Jeśli średnia pensja brutto wynosi 9 056.75 złotych, ile płaci pracodawca?
W przypadku gdy średnia pensja brutto wynosi 9 056.75 złotych, całość jaką opłaca pracodawca stanowi kwotę: 10 911.58 zł.
Sprawdź także jakie koszty dokładnie ponosi pracodawca!
