Płaca minimalna pójdzie w górę.
„Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.” - czytamy na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 zł brutto. To o 100 zł więcej niż w 2017 r.
Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa z 13 zł, do 13,70 zł. Stawka ta jest szczególnie istotna dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych.
„Zgodnie z regułą określoną w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wysokość minimalnej stawki godzinowej jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. To oznacza, że podnieśliśmy minimalne stawki o 5 procent” – mówi Elżbieta Rafalska, Minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Rafalska uznała również, że wzrost płacy minimalnej w obecnej sytuacji (niskie bezrobocie, przybywające miejsca pracy i wzrost płac) jest uzasadniony.
Przed wydaniem rozporządzenia, projekt pozytywnie zaopiniowała Komisja Wspólna Rządu i Samorządu Terytorialnego.
źródło grafiki głównej: pixabay.com
