Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia w czerwcu br. zmalał w porównaniu do maja o około 0,6 punktu. Tym samym, skompensował wzrosty sprzed dwóch miesięcy i obecnie zapowiada stabilizację stopy bezrobocia na poziomie zbliżonym do obecnego.
Wśród uczestników rynku w dalszym ciągu dominuje niepewność,
co ma swe konsekwencje dla planów zatrudnieniowych. Tym bardziej, że jak wskazują badania, proces chomikowania pracowników nasilił się w ostatnim czasie. Oznacza to, że przedsiębiorstwa nie zwalniały lub w miarę możliwości odsuwały w czasie moment redukcji liczby pracowników, licząc na rychłe i trwałe ożywienie. Działania takie wynikają z uwarunkowań legislacyjnych, jak i z ograniczeń wielkości i struktury podaży na rynku pracy. Czynniki te wpływają na ostrożne podejmowanie decyzji co do kreacji nowych miejsc pracy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego zmalała w ujęciu miesięcznym o 0,2 punktu procentowego
Tym niemniej, po wyeliminowaniu wahań sezonowych nie uległa zmianie w ujęciu miesięcznym i w maju wyniosła 6,1%.
Aktualnie aż sześć z siedmiu składowych wskaźnika oddziałuje w kierunku spadku jego wartości. Jedynie liczba ofert pracy oddziałuje w kierunku wzrostu wartości wskaźnika, tym samym zapowiadając wzrost stopy bezrobocia, przy czym skala wpływu jest istotnie mniejsza niż przed miesiącem.
Podstawowe strumienie na rynku pracy – liczba osób bezrobotnych,
które wyrejestrowały się z urzędu pracy z tytułu podjęcia zatrudnienia oraz liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych wskazują na poprawę sytuacji na rynku pracy. Liczba osób, które znalazły pracę wzrosła w ujęciu miesięcznym o blisko 5 tys. osób (o niespełna 9%). Zmalała liczba osób rejestrujących się jako bezrobotne – napływ zmniejszył się o nieco ponad 3,5 tys. osób (o około 3%). Ponadto, zrównał się odsetek przedsiębiorstw planujących nowe przyjęcia do pracy z tymi zapowiadającymi redukcję zatrudnienia (od wielu miesięcy przeważały prognozy dotyczące redukcji liczby pracowników).
Tym niemniej, szanse zatrudnieniowe dla osób pozostających bez pracy są nadal umiarkowane,
choć wykazują pewną poprawę. Liczba ofert pracy skierowanych do urzędów pracy wzrosła w ujęciu miesięcznym o nieco ponad 11 tys. (o 13%), jest jednak na niższym poziomie niż dwa lata temu. Z kolei Barometr Ofert Pracy wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w samym maju, po dłuższej przerwie spowodowanej sytuacją epidemiologiczną, mocno wystrzelił w górę.
Zmalała agregatowa kwota wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych, oraz kolejny miesiąc z rzędu zmalała liczba osób zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy.
