Reklama
twitter
youtube
facebook
instagram
linkedin
Reklama
Reklama

Co spowoduje wzrost najniższej krajowej?

  • Ile wynosi minimalna pensja w Polsce?
  • Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2025 r.?
  • Ile to będzie kosztować przedsiębiorców?

 

 

Płaca minimalna w Polsce w górę

Na początku sierpnia opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej na 2025 rok. Projekt zakłada, że od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4626 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł. Kwoty te są zgodne z wcześniejszymi propozycjami przedstawionymi pod przewodnictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Będzie to znaczący wzrost, ponieważ minimalne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 4300 zł brutto, które obowiązuje od 1 lipca 2024 roku.

 

 grafika numer 1 grafika numer 1

Reklama

Źródło: Gov.

 

Jak wynika z obliczeń, od 1 stycznia 2025 roku pracownicy otrzymujący pensję minimalną będą mieli na swoich kontach około 3 483,51 zł netto.

 

Sprawdź: Wymieramy. Jak poprawić dramatyczną sytuację demograficzną w Polsce?

 

Ile osób pracuje za płacę minimalną? Błędna interpretacja

Reklama

Czy w Polsce co czwarty pracownik otrzymuje płacę minimalną? To nie do końca prawda. Jacek Sawulski z SGH, powołując się na poniższą tabelę. zwraca uwagę, że media błędnie podały, jakoby płacę minimalną otrzymywało 3,1 miliona osób. Taka wartość miałaby odpowiadać blisko jednej czwartej pracowników,

 

 grafika numer 2 grafika numer 2

Źródło: Jacek Sawulski, X.

 

Według jego opinii tabela pokazuje tylko, że w 2023 roku 3,1 miliona osób zarabiało pomiędzy 3600 a 4626 zł, czyli w przedziale od płacy minimalnej z 2023 roku do płacy minimalnej przewidzianej na 2025 rok. - Między 2023 a 2025 rokiem znaczna część z tego 3,1 mln przesunie się w górę drabiny płacowej i będzie zarabiała ponad 4.626 zł. Na płacy minimalnej będzie znacznie mniej pracowników. Opis danych jest niejasny, a dziennikarze pochopnie je interpretują i tworzy się fałszywa narracja o płacy minimalnej w Polsce. Podobnie było w ubiegłym roku gdy podano liczbę 3,6 mln, moim zdaniem także znacznie zawyżoną. - podkreśla akademik.

Reklama

 

Sprawdź: Mieszkańcy tego kraju toną w podatkach. Wydają na nie dwa razy więcej niż na utrzymanie mieszkania

 

Wynagrodzenie minimalne w Polsce: opinie ekspertów

Marcin Materna, ekspert z Banku Millennium, zaznacza, że jedynym beneficjentem podwyżki płacy minimalnej w Polsce będzie budżet. Podkreśla również, że pojawi się wiele komplikacji i nieporozumień związanych z tą zmianą.Będziemy mieli najwyższą w regionie pensję minimalną oraz największy odsetek pracowników taką pensję pobierających. Jeśli rządowi chodzi o to, żeby jeszcze więcej osób poczuło się, że są na samym dole drabiny jeśli chodzi o wynagrodzenia to pewnie mu się uda. Dotyczy to zwłaszcza szeroko rozumianej administracji publicznej, która będzie miała jeszcze większe trudności z odejściami z pracy. Wzrosną także koszty dla pracodawców, a jedynym wygranym - póki ci nie zaczną ograniczać zatrudnienie czy przestaną zatrudniać nowe osoby - będzie budżet, w postaci wyższych dochodów z PIT i ZUS. Nieporozumieniem jest brak różnicowania pensji minimalnej w zależności od regionu. - puentuje.

Z kolei Mariusz Zielonka, ekspert ekonomiczny Lewiatana, zwraca uwagę na gigantyczne obciążenia, jakie podwyżka płacy minimalnej będzie stanowić dla przedsiębiorców. - Opublikowany projekt rozporządzenia, a co za tym idzie wysokość wynagrodzenia wynikają wprost z zapisów ustawy. Innymi słowy w odróżnieniu od ostatni lat Rada Ministrów nie dodała nic od siebie do formuły matematycznej z ustawy. Jest to jednocześnie wysokość niższa niż wnioskowały związki zawodowe. Z kolei strona pracodawców stała na stanowisku zwiększenia o dokładnie ustawowe minimum, skoro już jesteśmy w systemie, gdzie ta płaca minimalna musi być zwiększana. Skutki podniesienia płacy minimalnej dla pracodawców są ogromne, bo przekraczają 13 mld zł. Tak duża liczba osób wynika z ponadnormatywnego podnoszenia wynagrodzenia minimalnego z poprzednich lat. Statystycznie mówiąc spłaszczamy rozkład wynagrodzeń, zbliżając wynagrodzenie najniższe do wynagrodzenia średniego. - zaznacza. 

 

Reklama

Sprawdź: Kryzys na rynku nieruchomości dopiero przed nami. Rząd ostrzega

Czytaj więcej

Artykuły związane z Co spowoduje wzrost najniższej krajowej?