Biorąc pod uwagę obecną sytuację Gi Group Poland S.A. (dawniej Work Service S.A.), zdaniem Zarządu spółki wycofanie z giełdy to najlepsze rozwiązanie, które zapewni Gi Group Poland S.A. konieczną elastyczność w prowadzonym przez Zarząd procesie jej uzdrawiania.
Ponadto, Zarząd Gi Group Poland przewiduje potrzebę pozyskania dodatkowych środków finansowych, które powinny zostać pozyskane w drodze podwyższenia kapitału, co wzmocni strukturę finansową Spółki.
– Wyjście z giełdy jest najlepszą odpowiedzią na obecne potrzeby zarządzania spółką, czyli zapewnienie jej szybkości i elastyczności w tworzeniu bardziej efektywnej struktury finansowej. Pierwszym krokiem w kierunku osiągnięcia tego celu jest złożenie wniosku o wycofanie spółki z giełdy w Londynie, który został wczoraj zatwierdzony przez Zarząd – mówi Marcos Segador, Prezes Zarządu Gi Group Poland S.A.
– W dalszej kolejności – dodaje Paolo Caramello, Wiceprezes Zarządu Gi Group Poland S.A. – konieczne jest także pozyskanie przez Gi Group Poland S.A. nowych środków finansowych. Pozwoli to nie tylko na kontynuowanie procesu uzdrawiania finansów spółki, w trakcie którego pozostaje ona uzależniona od działania niektórych polskich instytucji publicznych oraz od swojego większościowego akcjonariusza Gi International, ale także umożliwi jej konkurowanie o nowe kontrakty na polskim rynku pracy.
– W tym też celu Zarząd rozważa obecnie potrzebę dokonania istotnego podwyższenia kapitału spółki, niezależnie od wyniku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia zaplanowanego na ten piątek – podsumowuje Paolo Caramello.
* * *
Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzi działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i rekrutacji pracowników oraz outsourcingu. Dzięki strategicznym partnerstwom jest obecna w 58 krajach, z czego w 31 bezpośrednio. Według Staffing Industry Analysts jest jedną z największych firm HR na świecie. W 2019 r. odnotowała obrót w wysokości 2,5 mld euro. W Polsce Gi Group świadczy usługi w ramach czterech wiodących marek – Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz Thomas International.
Więcej: pl.gigroup.com
